基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
年齡要求不限
工作地點宜興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宜高公路西側(cè)（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：唐麗娟 ( 聯(lián)系我時，請說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-05****775297
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-08-09
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定及完成經(jīng)銷商業(yè)務(wù)目標(biāo)
-計劃關(guān)鍵領(lǐng)域的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)
-制定業(yè)務(wù)計劃以達(dá)成公司目標(biāo)
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司管理
-監(jiān)督業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和計劃的實施
-引導(dǎo)部門經(jīng)理達(dá)成更高的業(yè)績、利潤及團(tuán)隊管理
3.外部溝通
-與當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)機構(gòu)（例如工商局、稅務(wù)局、公安局和消防機構(gòu)等）建立和維持良好的關(guān)系
-與銀行、保險公司、當(dāng)?shù)孛襟w、關(guān)鍵供應(yīng)商建立和維持良好的工作關(guān)系。
-支持和推廣企業(yè)的社會責(zé)任形象
4.風(fēng)險管理
-識別并評估各方面的商業(yè)風(fēng)險，例如經(jīng)濟(jì)環(huán)境、內(nèi)部控制和當(dāng)?shù)靥厥猸h(huán)境等
-確保制定意外事故應(yīng)對計劃或相應(yīng)方案以降低風(fēng)險
5.人員管理
-激勵并支持部門經(jīng)理以團(tuán)隊方式有效開展工作
-建立人員發(fā)展戰(zhàn)略和繼任計劃，并跟蹤關(guān)鍵崗位員工的個人發(fā)展
-確定部門經(jīng)理的培訓(xùn)需求，并確定適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)
-為部門經(jīng)理提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持和反饋
-推動建立良好的工作環(huán)境來實現(xiàn)員工滿意度
任職要求：
年齡：30歲以上
學(xué)歷/職業(yè)培訓(xùn)
-具備全日制大學(xué)本科學(xué)歷或工商管理碩士學(xué)歷者優(yōu)先
相關(guān)工作經(jīng)驗
-具備5年以上管理工作經(jīng)驗
-具備3年以上副總級以上職位工作經(jīng)驗
語言及計算機能力
-具備基礎(chǔ)的英語寫作和口語能力
-具備良好的微軟Office軟件操作能力
專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)能力
-熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境
-具備出色的營銷、市場和售后相關(guān)的商業(yè)管理知識
-具備完備的財務(wù)和控制相關(guān)知識
其他通用能力
-企業(yè)管理能力
-正直誠實和重于擔(dān)當(dāng)
-領(lǐng)導(dǎo)力和人員管理能力
-溝通能力
-人際交往能力
1.協(xié)助總經(jīng)理制定及完成經(jīng)銷商業(yè)務(wù)目標(biāo)
-計劃關(guān)鍵領(lǐng)域的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)
-制定業(yè)務(wù)計劃以達(dá)成公司目標(biāo)
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司管理
-監(jiān)督業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和計劃的實施
-引導(dǎo)部門經(jīng)理達(dá)成更高的業(yè)績、利潤及團(tuán)隊管理
3.外部溝通
-與當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)機構(gòu)（例如工商局、稅務(wù)局、公安局和消防機構(gòu)等）建立和維持良好的關(guān)系
-與銀行、保險公司、當(dāng)?shù)孛襟w、關(guān)鍵供應(yīng)商建立和維持良好的工作關(guān)系。
-支持和推廣企業(yè)的社會責(zé)任形象
4.風(fēng)險管理
-識別并評估各方面的商業(yè)風(fēng)險，例如經(jīng)濟(jì)環(huán)境、內(nèi)部控制和當(dāng)?shù)靥厥猸h(huán)境等
-確保制定意外事故應(yīng)對計劃或相應(yīng)方案以降低風(fēng)險
5.人員管理
-激勵并支持部門經(jīng)理以團(tuán)隊方式有效開展工作
-建立人員發(fā)展戰(zhàn)略和繼任計劃，并跟蹤關(guān)鍵崗位員工的個人發(fā)展
-確定部門經(jīng)理的培訓(xùn)需求，并確定適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)
-為部門經(jīng)理提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持和反饋
-推動建立良好的工作環(huán)境來實現(xiàn)員工滿意度
任職要求：
年齡：30歲以上
學(xué)歷/職業(yè)培訓(xùn)
-具備全日制大學(xué)本科學(xué)歷或工商管理碩士學(xué)歷者優(yōu)先
相關(guān)工作經(jīng)驗
-具備5年以上管理工作經(jīng)驗
-具備3年以上副總級以上職位工作經(jīng)驗
語言及計算機能力
-具備基礎(chǔ)的英語寫作和口語能力
-具備良好的微軟Office軟件操作能力
專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)能力
-熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境
-具備出色的營銷、市場和售后相關(guān)的商業(yè)管理知識
-具備完備的財務(wù)和控制相關(guān)知識
其他通用能力
-企業(yè)管理能力
-正直誠實和重于擔(dān)當(dāng)
-領(lǐng)導(dǎo)力和人員管理能力
-溝通能力
-人際交往能力
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