今年以來(lái)，面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的宏觀形勢(shì)，市人社局始終堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先、服務(wù)至上”的工作主線，在立足自身職能為企業(yè)減負(fù)，助推經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展方面取得了明顯成效。
一是幫助企業(yè)在“經(jīng)濟(jì)上減負(fù)”。全面落實(shí)社保減負(fù)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由19%統(tǒng)一降至16%，全年將為全市用人單位減負(fù)約2.6億元；同時(shí)認(rèn)真落實(shí)援企穩(wěn)崗、招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼等惠企政策，為企業(yè)招工免除后顧之憂。二是幫助企業(yè)在“辦事上減負(fù)”。推進(jìn)“智慧人社”建設(shè)，不斷優(yōu)化企業(yè)社保開(kāi)戶、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、職稱申報(bào)等辦事流程，企業(yè)社保網(wǎng)上服務(wù)大廳正式上線運(yùn)行，已有300多家單位申領(lǐng)CA證書，可網(wǎng)上辦理人員參保、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、繳費(fèi)明細(xì)查詢等社保業(yè)務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)讓數(shù)據(jù)多跑腿、企業(yè)少跑腿。三是幫助企業(yè)在“風(fēng)險(xiǎn)上減負(fù)”。開(kāi)展“人社知識(shí)宣講團(tuán)”活動(dòng)，為企業(yè)提供包括勞動(dòng)用工管理、工傷認(rèn)定、等內(nèi)容的菜單式宣講服務(wù)，上半年開(kāi)展16場(chǎng)專題講座，參與人數(shù)達(dá)2500余人；加強(qiáng)基層勞動(dòng)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，無(wú)錫江南電纜有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)被評(píng)為2018年江蘇省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議優(yōu)秀基層調(diào)解組織；開(kāi)展好“仲裁進(jìn)千企”、“執(zhí)法開(kāi)放日”等活動(dòng)，深入一線指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。
