一是完善政策體系，加大激勵(lì)力度。制訂了“宜興市高技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法”、“關(guān)于城鄉(xiāng)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定獲證獎(jiǎng)補(bǔ)的實(shí)施辦法”等一系列政策，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)榮譽(yù)雙重激勵(lì)作用。落實(shí)技能提升補(bǔ)貼政策，上半年向1999人次發(fā)放補(bǔ)貼346.3萬元。二是開展技能培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。鼓勵(lì)企業(yè)開展崗位培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)交流、課題攻關(guān)等活動(dòng)；并依托本地職技院校和成校，開展特色化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，促進(jìn)職工提升技能、崗位成才。上半年完成職業(yè)技能培訓(xùn)4636人。三是舉辦技能大賽，營造良好氛圍。組織開展2019年全市職業(yè)技能大賽，共610人參加了10個(gè)工種的決賽，最終10名選手獲“宜興市技術(shù)能手”稱號(hào)，激發(fā)廣大職工比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情；積極培育“技能大師工作室”、“企業(yè)首席技師”等，營造了崇尚技能、尊重人才的社會(huì)氛圍。四是深入校企合作，招引緊缺人才。進(jìn)一步建立和深化與外地院校的溝通合作，開展“百校進(jìn)宜興”活動(dòng)，與20所本、專科院校聯(lián)合啟動(dòng)“宜興實(shí)踐基地”項(xiàng)目；四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院、安徽信息工程學(xué)院將與我市企業(yè)共建訂單班、冠名班，涵蓋多個(gè)我市緊缺學(xué)科專業(yè)；吉林化工學(xué)院將環(huán)境專業(yè)大四課程設(shè)置在我市環(huán)保企業(yè)，并安排指導(dǎo)教師常駐宜興。
