一是抓住“實(shí)”字，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。對社區(qū)（村）和退管協(xié)理員開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化考評，進(jìn)一步提升基層工作質(zhì)量；開展企業(yè)退休人員社會化服務(wù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村）350名退管協(xié)理員參加；認(rèn)真做好檔案和系統(tǒng)的維護(hù)工作，及時(shí)歸檔、錄入，規(guī)范查閱、借閱管理；在宜興人社微信公眾號開辟退管微月刊專欄，加強(qiáng)退管服務(wù)工作的宣傳，提高退管服務(wù)工作的知曉率。二是抓住“準(zhǔn)”字，提升服務(wù)水平。推行異地居住退休人員資格微信認(rèn)證模式，真正實(shí)現(xiàn)讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿；開展“夏送清涼、冬送溫暖”走訪慰問活動，重點(diǎn)慰問空巢、獨(dú)居、高齡、重病老人；元旦、春節(jié)期間，對特困、重病以及因大病致貧退休人員進(jìn)行慰問；連續(xù)五年舉辦端午節(jié)包粽子獻(xiàn)愛心比賽活動，并將粽子送給當(dāng)?shù)鼐蠢显杭翱粘勃?dú)居和高齡老人。三是抓住“新”字，豐富退休生活。精準(zhǔn)對接社會資源、打造專業(yè)為老服務(wù)平臺。首次開展銀齡公益大講堂品牌活動，帶著醫(yī)保政策和健康知識走進(jìn)新莊街道；因地制宜地舉辦首屆企業(yè)退休人員廚藝大賽活動，吸引企業(yè)退休人員中的廚藝高手參與，體現(xiàn)退休人員老有所樂的精神風(fēng)貌；開展“不忘初心、牢記使命”退休人員主題教育、“壯麗70載，闊步新時(shí)代”全市離退休人員書畫大賽等各類主題活動。
