基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學歷要求大專
工作經(jīng)驗1-3年
年齡要求不限
工作地點宜興市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國電光伏院內(nèi)（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：朱女士 ( 聯(lián)系我時，請說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-8****228
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-08-08
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
工作職責：
1、會務管理:落實會議組織及管理工作，及時做好各類會議記錄，跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實情況
2、收發(fā)文管理工作:根據(jù)公司收發(fā)文管理規(guī)定，擬寫、呈報、發(fā)布公司級日常通知、通報等相關(guān)文件，并將文件記錄進行歸檔
3、印章、資質(zhì)保管及使用:負責公司印章、營業(yè)執(zhí)照的保管、使用及外借工作，做好登記臺賬、嚴格把關(guān)
4、員工胸卡、門禁卡制作:負責新員工胸卡、門禁卡制作發(fā)放和管理工作，確保員工正常有秩序的出入園區(qū)
5、基礎(chǔ)設(shè)施維護:負責公司固定資產(chǎn)、低易品管理，公共設(shè)施、辦公設(shè)施、電腦日常維護、內(nèi)部辦公系統(tǒng)維護、維修，確保公司公共設(shè)施運行正常;負責定期更新維護公司公告欄及各類企業(yè)看板，建設(shè)公司企業(yè)文化
6、辦公用品、福利等采購及管理：負責各部門月度提報辦公用品清單的匯總，并及時進行采購；負責公司辦公用品的保管及發(fā)放管理工作，定期對辦公用品進行盤點，確保不出現(xiàn)浪費公司資源的現(xiàn)象；負責公司員工福利的申請及采購工作，保障全體員工享受各項公司福利
7、接待、外聯(lián)工作：負責園區(qū)內(nèi)各單位公務性聯(lián)系和接待工作的安排，及時提供后勤保障
8、各類費用結(jié)算工作：根據(jù)公司相關(guān)報銷規(guī)定，負責公司往來費用的結(jié)算：公司飲用水、保潔物業(yè)等各類日常費用的結(jié)算工作，保證結(jié)算的及時率、準確率
9、考勤管理：負責做好員工每月的考勤記錄管理工作，并進行匯總；嚴格督促、檢查公司各部門；員工的考勤情況，對違反考勤制度的不良現(xiàn)象，按照規(guī)章制度進行考核
10、辦公室5S管理：負責辦公室5S的日常管理，并進行跟蹤整改考核，確保辦公環(huán)境整潔有序
任職資格：
1、年齡25-35周歲，已婚已育，大專以上學歷，有C1/C2駕駛證優(yōu)先考慮
2、具有優(yōu)秀的計劃、控制、判斷能力，有生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考
3、.熟練使用各項辦公軟件
有意者直接投簡歷至郵箱，勿打電話?。?！
1、會務管理:落實會議組織及管理工作，及時做好各類會議記錄，跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實情況
2、收發(fā)文管理工作:根據(jù)公司收發(fā)文管理規(guī)定，擬寫、呈報、發(fā)布公司級日常通知、通報等相關(guān)文件，并將文件記錄進行歸檔
3、印章、資質(zhì)保管及使用:負責公司印章、營業(yè)執(zhí)照的保管、使用及外借工作，做好登記臺賬、嚴格把關(guān)
4、員工胸卡、門禁卡制作:負責新員工胸卡、門禁卡制作發(fā)放和管理工作，確保員工正常有秩序的出入園區(qū)
5、基礎(chǔ)設(shè)施維護:負責公司固定資產(chǎn)、低易品管理，公共設(shè)施、辦公設(shè)施、電腦日常維護、內(nèi)部辦公系統(tǒng)維護、維修，確保公司公共設(shè)施運行正常;負責定期更新維護公司公告欄及各類企業(yè)看板，建設(shè)公司企業(yè)文化
6、辦公用品、福利等采購及管理：負責各部門月度提報辦公用品清單的匯總，并及時進行采購；負責公司辦公用品的保管及發(fā)放管理工作，定期對辦公用品進行盤點，確保不出現(xiàn)浪費公司資源的現(xiàn)象；負責公司員工福利的申請及采購工作，保障全體員工享受各項公司福利
7、接待、外聯(lián)工作：負責園區(qū)內(nèi)各單位公務性聯(lián)系和接待工作的安排，及時提供后勤保障
8、各類費用結(jié)算工作：根據(jù)公司相關(guān)報銷規(guī)定，負責公司往來費用的結(jié)算：公司飲用水、保潔物業(yè)等各類日常費用的結(jié)算工作，保證結(jié)算的及時率、準確率
9、考勤管理：負責做好員工每月的考勤記錄管理工作，并進行匯總；嚴格督促、檢查公司各部門；員工的考勤情況，對違反考勤制度的不良現(xiàn)象，按照規(guī)章制度進行考核
10、辦公室5S管理：負責辦公室5S的日常管理，并進行跟蹤整改考核，確保辦公環(huán)境整潔有序
任職資格：
1、年齡25-35周歲，已婚已育，大專以上學歷，有C1/C2駕駛證優(yōu)先考慮
2、具有優(yōu)秀的計劃、控制、判斷能力，有生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考
3、.熟練使用各項辦公軟件
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