基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)3人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗1-3年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)宜興市環(huán)科園畫溪路88號乘車：乘11路、13路公交車到宜淀機(jī)械站下車，往北到十字路口再往西即到（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人事部 ( 聯(lián)系我時，請說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-8****811
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-08-08
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職位描述
工作職責(zé)：
1. 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，規(guī)劃分配工作，執(zhí)行各項工作規(guī)程制度。
2. 檢查、監(jiān)督車間班組長、操作員工的工作質(zhì)量和工作進(jìn)度。
3. 協(xié)調(diào)車間各項工作進(jìn)度，按實際情況安排車間流水線工作進(jìn)度。
4. 檢查車間的設(shè)備運(yùn)行情況，嚴(yán)格控制技術(shù)工藝，保證生產(chǎn)工藝和質(zhì)量的穩(wěn)定。
5. 解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，掌握各生產(chǎn)線的工藝改正及措施。
6. 做好車間現(xiàn)場管理。
7. 在保證質(zhì)量的前提下，協(xié)助相關(guān)人員做好事生產(chǎn)成本控制工作。
8. 配合相關(guān)部門進(jìn)行工藝技術(shù)交流，了解客戶質(zhì)量要求，有質(zhì)量異常及時向上級及相關(guān)部門報告。
9. 配合行政部做好車間員工的工作技能、安全生產(chǎn)規(guī)程的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
10.對下屬工作進(jìn)行質(zhì)量考核和工作制度的考核。
崗位要求：
1.年齡：25~35歲，大專以上學(xué)歷
2.三年以上企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗
3.具有吃苦耐勞精神，忠于公司、為人正直，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷，責(zé)任心強(qiáng)、有高度的工作熱情。
請投一份簡歷至企業(yè)郵箱lbhr@jsliba.com（名字+應(yīng)聘崗位），以便人事部查看，稍后人事部將對所有簡歷篩選，請等候面試通知。人事部咨詢電話：0510-1.
1. 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，規(guī)劃分配工作，執(zhí)行各項工作規(guī)程制度。
2. 檢查、監(jiān)督車間班組長、操作員工的工作質(zhì)量和工作進(jìn)度。
3. 協(xié)調(diào)車間各項工作進(jìn)度，按實際情況安排車間流水線工作進(jìn)度。
4. 檢查車間的設(shè)備運(yùn)行情況，嚴(yán)格控制技術(shù)工藝，保證生產(chǎn)工藝和質(zhì)量的穩(wěn)定。
5. 解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，掌握各生產(chǎn)線的工藝改正及措施。
6. 做好車間現(xiàn)場管理。
7. 在保證質(zhì)量的前提下，協(xié)助相關(guān)人員做好事生產(chǎn)成本控制工作。
8. 配合相關(guān)部門進(jìn)行工藝技術(shù)交流，了解客戶質(zhì)量要求，有質(zhì)量異常及時向上級及相關(guān)部門報告。
9. 配合行政部做好車間員工的工作技能、安全生產(chǎn)規(guī)程的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
10.對下屬工作進(jìn)行質(zhì)量考核和工作制度的考核。
崗位要求：
1.年齡：25~35歲，大專以上學(xué)歷
2.三年以上企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗
3.具有吃苦耐勞精神，忠于公司、為人正直，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷，責(zé)任心強(qiáng)、有高度的工作熱情。
請投一份簡歷至企業(yè)郵箱lbhr@jsliba.com（名字+應(yīng)聘崗位），以便人事部查看，稍后人事部將對所有簡歷篩選，請等候面試通知。人事部咨詢電話：0510-1.
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