基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)宜興市丁蜀鎮(zhèn)原成人文化技術(shù)學(xué)校紅衛(wèi)香山技校實(shí)訓(xùn)基地（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：行政人事部 ( 聯(lián)系我時，請說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-8****999
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡歷，面試成功率提高30%
職位動態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-08-09
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位職責(zé)：1、 會計處理與成本管理：組織制定并審核開發(fā)公司年度決算方案，負(fù)責(zé)開發(fā)公司年度決算工作的規(guī)劃、部署、落實(shí)、督促與完成；負(fù)責(zé)開發(fā)公司日常會計核算事務(wù)處理；負(fù)責(zé)組織實(shí)施開發(fā)公司成本管理；2、 稅務(wù)籌劃：研究國家與地方的稅務(wù)政策，掌握國家稅收政策新動向；組織開發(fā)公司納稅申報事宜和稅收優(yōu)化方案的制訂和實(shí)施；3、 預(yù)算方案：編制有關(guān)財務(wù)預(yù)算管理的各項(xiàng)政策、程序、規(guī)定和制度并提交審議；執(zhí)行內(nèi)部預(yù)算指標(biāo)和報表體系；傳達(dá)財務(wù)預(yù)算的制訂方針、程序，具體指導(dǎo)開發(fā)公司各部門財務(wù)預(yù)算的制訂；負(fù)責(zé)開發(fā)公司年度財務(wù)預(yù)算方案的具體調(diào)整工作；協(xié)調(diào)年度、月度財務(wù)預(yù)算制訂和執(zhí)行過程中的各種財務(wù)預(yù)算糾紛；4、 預(yù)算執(zhí)行：執(zhí)行開發(fā)公司的財務(wù)預(yù)算方案；組織編制開發(fā)公司月度財務(wù)預(yù)算并上報集團(tuán)總部；每月財務(wù)預(yù)算執(zhí)行完畢，及時形成財務(wù)預(yù)算執(zhí)行報告和財務(wù)預(yù)算分析報告，組織召開財務(wù)預(yù)算分析會議。及時跟進(jìn)有重大差異的預(yù)算事項(xiàng)，提出處理意見，并向集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)匯報；定期組織預(yù)算實(shí)施情況小結(jié)，對各部門需修訂的方案提出相關(guān)建議；根據(jù)各部門中期調(diào)整預(yù)算編制匯總預(yù)算修訂案。5、 資金管理：編制開發(fā)公司年度資金計劃方案；根據(jù)集團(tuán)董事會審批下發(fā)的年度資金計劃和各階段實(shí)際情況，編制季、月、周資金計劃并報批。配合處理融資方案實(shí)施中的有關(guān)問題，提出參考建議；編制開發(fā)公司現(xiàn)金流量表，開展資金運(yùn)營狀況調(diào)查，撰寫資金風(fēng)險分析報告；定期跟蹤和監(jiān)控開發(fā)公司資金計劃及使用情況;掌握開發(fā)公司資金賬戶情況，定期進(jìn)行賬戶清查、清理；開展資金管理檢查并提交檢查報告，對違規(guī)事件進(jìn)行調(diào)查并及時報告。任職資格：1、大學(xué)本科及以上；財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、掌握財務(wù)專業(yè)知識，會計核算與業(yè)務(wù)處理，預(yù)算管理知識，資金管理知識4、熟悉國家相關(guān)財務(wù)法律、法規(guī)，大型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)資金管理流程5、了解物業(yè)管理開發(fā)流程6、會計從業(yè)資格證書，會計中級以上職稱
微信掃一掃，及時了解投遞狀態(tài)
你目前還沒有登錄：
立即登錄
投遞簡歷
