基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
年齡要求不限
工作地點宜興市陽泉西路188號家樂美廣場(江蘇/無錫/宜興市)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張女士 ( 聯(lián)系我時,請說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話:0510-8****019
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-08-08
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職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司招商及經(jīng)營管理政策,結(jié)合商場實際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,執(zhí)行商鋪資源整合、優(yōu)化、考核政策,不斷提升本品類競爭力;完成出租率和租金收繳率等業(yè)績指標(biāo),并實現(xiàn)商場與合作商鋪的共贏
2、定期安排對市場進(jìn)行調(diào)研,組織分析對手商場情況,制定應(yīng)對措施,洞察商場周邊商業(yè)環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整商場銷售策略,反饋市場信息及客戶需求意向
3、負(fù)責(zé)進(jìn)場客戶的展位圖紙,資訊材料、合同的審核,確定合作的主要條款,安排客戶進(jìn)場具體事宜,做好廠商與商場各部門的協(xié)調(diào)工作
4、負(fù)責(zé)組織對商場營運(yùn)人員培訓(xùn)工作,有效提升人效,降低人力資源成本
5、合理規(guī)劃商場的商品布局,制訂品牌調(diào)整計劃和時間;重點品牌客戶的維護(hù)和管理,與場內(nèi)重點客戶保持密切聯(lián)系,了解對方銷售情況,心理動態(tài),協(xié)調(diào)解決客戶實際問題;建立客戶資源與廠商租賃情況檔案;定期向商場總經(jīng)理提交客戶狀況分析報告;
6、與各部門保持有效溝通,進(jìn)行良好協(xié)作,在各部門的支持幫助下,確保本商場的各類工作得以順利有效推進(jìn),各項工作計劃如期高質(zhì)量完成
7、針對本商場可能發(fā)生的各類突發(fā)事件,制定應(yīng)對預(yù)案,并在有突發(fā)事件發(fā)生后第一時間趕往現(xiàn)場,對事態(tài)進(jìn)行控制將各類危害降至最低
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè);
2.5年以上樓層管理工作經(jīng)驗,3年以上大型建材、家具等零售業(yè)商場同等崗位工作經(jīng)驗
3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織能力和社交能力,尤其具有突出的計劃能力、決策能力和談判能力
4.具備協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心,主觀能動性強(qiáng) 5、有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識,熟悉當(dāng)?shù)丶揖?、建材市場環(huán)境,具有樓層管理、招商管理、品類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識
6、有較強(qiáng)的資源開發(fā)、整合的能力,有一定的經(jīng)營管理方法和能力
1、根據(jù)公司招商及經(jīng)營管理政策,結(jié)合商場實際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,執(zhí)行商鋪資源整合、優(yōu)化、考核政策,不斷提升本品類競爭力;完成出租率和租金收繳率等業(yè)績指標(biāo),并實現(xiàn)商場與合作商鋪的共贏
2、定期安排對市場進(jìn)行調(diào)研,組織分析對手商場情況,制定應(yīng)對措施,洞察商場周邊商業(yè)環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整商場銷售策略,反饋市場信息及客戶需求意向
3、負(fù)責(zé)進(jìn)場客戶的展位圖紙,資訊材料、合同的審核,確定合作的主要條款,安排客戶進(jìn)場具體事宜,做好廠商與商場各部門的協(xié)調(diào)工作
4、負(fù)責(zé)組織對商場營運(yùn)人員培訓(xùn)工作,有效提升人效,降低人力資源成本
5、合理規(guī)劃商場的商品布局,制訂品牌調(diào)整計劃和時間;重點品牌客戶的維護(hù)和管理,與場內(nèi)重點客戶保持密切聯(lián)系,了解對方銷售情況,心理動態(tài),協(xié)調(diào)解決客戶實際問題;建立客戶資源與廠商租賃情況檔案;定期向商場總經(jīng)理提交客戶狀況分析報告;
6、與各部門保持有效溝通,進(jìn)行良好協(xié)作,在各部門的支持幫助下,確保本商場的各類工作得以順利有效推進(jìn),各項工作計劃如期高質(zhì)量完成
7、針對本商場可能發(fā)生的各類突發(fā)事件,制定應(yīng)對預(yù)案,并在有突發(fā)事件發(fā)生后第一時間趕往現(xiàn)場,對事態(tài)進(jìn)行控制將各類危害降至最低
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè);
2.5年以上樓層管理工作經(jīng)驗,3年以上大型建材、家具等零售業(yè)商場同等崗位工作經(jīng)驗
3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織能力和社交能力,尤其具有突出的計劃能力、決策能力和談判能力
4.具備協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心,主觀能動性強(qiáng) 5、有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識,熟悉當(dāng)?shù)丶揖?、建材市場環(huán)境,具有樓層管理、招商管理、品類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識
6、有較強(qiáng)的資源開發(fā)、整合的能力,有一定的經(jīng)營管理方法和能力

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