企業(yè)簡(jiǎn)介
江蘇新東邦國(guó)際貿(mào)易有限公司隸屬于江蘇東邦科技有限公司全資子公司，產(chǎn)品應(yīng)用于服裝、交通、建筑、環(huán)保、醫(yī)療衛(wèi)生、軍事、化工等領(lǐng)域。以高新科技產(chǎn)品為依托，是經(jīng)營(yíng)功能性紡織面料、服裝、箱包、帳篷、戶(hù)外用品等產(chǎn)品的國(guó)際貿(mào)易企業(yè)，同時(shí)代理各類(lèi)商品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。產(chǎn)品已在國(guó)內(nèi)占有一定市場(chǎng)份額，并遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、歐洲、韓國(guó)及東南亞等國(guó)家及地區(qū)，以穩(wěn)定的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了海內(nèi)外客戶(hù)的肯定和信賴(lài)。
“用事業(yè)感召人才，讓人才成就事業(yè)！”
企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)形成 "能者上"、"智者上"、"賢者上" 的良好管理理念。企業(yè)管理層中既有已在企業(yè)工作多年的高級(jí)工程師，又有先后加盟的同行業(yè)精英，也不乏從工人做起一路晉升為部門(mén)主管的業(yè)務(wù)骨干。
決策層十分重視人力資源因素在企業(yè)發(fā)展中的作用，把重視和重用人才提升到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。企業(yè)堅(jiān)持"以人為本"的企業(yè)文化方針，主要體現(xiàn)在"三個(gè)重視"方面，即：重視員工的勞動(dòng)價(jià)值、重視員工的發(fā)展權(quán)和重視員工的文明教育。
在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，只有創(chuàng)新才有機(jī)會(huì)，才能發(fā)展，而人才是保證創(chuàng)新的決定性因素。我們?cè)谌肆Y源開(kāi)發(fā)過(guò)程中堅(jiān)持觀(guān)念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新；堅(jiān)持創(chuàng)造一種公平、公正、公開(kāi)的氛圍，建立一套充分發(fā)揮個(gè)人潛能的機(jī)制，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)大目標(biāo)的同時(shí)，給每個(gè)人提供充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展空間。
