無(wú)錫某國(guó)有企業(yè)2024年招聘公告
【崗位職責(zé)
1.參與公司數(shù)字化系統(tǒng)的需求分析，配合制定相關(guān)技術(shù)方案和設(shè)計(jì);2.負(fù)責(zé)使用各類(lèi)數(shù)字化工具，編寫(xiě)、優(yōu)化和維護(hù)各類(lèi)軟件代碼，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能;
3.開(kāi)發(fā)并維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性;
4.處理系統(tǒng)故障和問(wèn)題，進(jìn)行故障排除和修復(fù);
5.進(jìn)行新技術(shù)研究和學(xué)習(xí)，不斷提升數(shù)字化能力;
【任職要求】
1.32 周歲以下，本科及以上學(xué)歷，軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉常用的軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(如C/C++、Java、Python等);
3.具備良好的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力;
4.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)和管理，能夠熟練使用 SQL 語(yǔ)言;
5.了解常用的開(kāi)發(fā)工具和框架，熟悉常用的開(kāi)發(fā)流程和方法;
6.對(duì) AI、低代碼平臺(tái)等新技術(shù)有一定了解;
7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力;
8.有數(shù)字化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位四:數(shù)字化規(guī)劃工程師1名
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)管控、合規(guī)管理及各業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展需求進(jìn)行公司整體數(shù)字化建設(shè)的頂層設(shè)計(jì);
2.建立與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展相契合的信息化平臺(tái)架構(gòu)，規(guī)劃技術(shù)架構(gòu)與實(shí)現(xiàn)路徑，協(xié)同內(nèi)部資源推動(dòng)方案落地;
3.根據(jù)年度信息化平臺(tái)建設(shè)計(jì)劃，推進(jìn)管理?xiàng)l線(xiàn)和業(yè)務(wù)條線(xiàn)信息化項(xiàng)目落地，及時(shí)把控進(jìn)度給予指導(dǎo)，推動(dòng)落實(shí)年度計(jì)劃;
4.進(jìn)行新技術(shù)研究和學(xué)習(xí)，不斷推動(dòng)以數(shù)字化賦能公司健康快速發(fā)
展，
【任職要求】
1.35 周歲以下，信息系統(tǒng)工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上
學(xué)歷;2.具備一定的企業(yè)管理基本知識(shí),了解綜合服務(wù)型企業(yè)基本業(yè)務(wù)流程有較強(qiáng)的整體方案規(guī)劃能力、設(shè)計(jì)能力以及表達(dá)能力，對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)領(lǐng)域有一定認(rèn)知洞察能力,并能前瞻性地理解技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和應(yīng)用場(chǎng)景;
3.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有數(shù)字化規(guī)劃頂層設(shè)計(jì)、咨詢(xún)或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、報(bào)名方式
1.報(bào)名材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)及技能職稱(chēng)證書(shū)等材料掃描件等。2.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年06月21日16:00。
3.報(bào)名方式:有意者可將以上材料打包壓縮后統(tǒng)一以附件形式發(fā)送至wummi@wxhrgroup.com (發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)務(wù)必注明姓名+崗位)。
1.參與公司數(shù)字化系統(tǒng)的需求分析，配合制定相關(guān)技術(shù)方案和設(shè)計(jì);2.負(fù)責(zé)使用各類(lèi)數(shù)字化工具，編寫(xiě)、優(yōu)化和維護(hù)各類(lèi)軟件代碼，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能;
3.開(kāi)發(fā)并維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性;
4.處理系統(tǒng)故障和問(wèn)題，進(jìn)行故障排除和修復(fù);
5.進(jìn)行新技術(shù)研究和學(xué)習(xí)，不斷提升數(shù)字化能力;
【任職要求】
1.32 周歲以下，本科及以上學(xué)歷，軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉常用的軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(如C/C++、Java、Python等);
3.具備良好的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力;
4.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)和管理，能夠熟練使用 SQL 語(yǔ)言;
5.了解常用的開(kāi)發(fā)工具和框架，熟悉常用的開(kāi)發(fā)流程和方法;
6.對(duì) AI、低代碼平臺(tái)等新技術(shù)有一定了解;
7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力;
8.有數(shù)字化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位四:數(shù)字化規(guī)劃工程師1名
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)管控、合規(guī)管理及各業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展需求進(jìn)行公司整體數(shù)字化建設(shè)的頂層設(shè)計(jì);
2.建立與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展相契合的信息化平臺(tái)架構(gòu)，規(guī)劃技術(shù)架構(gòu)與實(shí)現(xiàn)路徑，協(xié)同內(nèi)部資源推動(dòng)方案落地;
3.根據(jù)年度信息化平臺(tái)建設(shè)計(jì)劃，推進(jìn)管理?xiàng)l線(xiàn)和業(yè)務(wù)條線(xiàn)信息化項(xiàng)目落地，及時(shí)把控進(jìn)度給予指導(dǎo)，推動(dòng)落實(shí)年度計(jì)劃;
4.進(jìn)行新技術(shù)研究和學(xué)習(xí)，不斷推動(dòng)以數(shù)字化賦能公司健康快速發(fā)
展，
【任職要求】
1.35 周歲以下，信息系統(tǒng)工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上
學(xué)歷;2.具備一定的企業(yè)管理基本知識(shí),了解綜合服務(wù)型企業(yè)基本業(yè)務(wù)流程有較強(qiáng)的整體方案規(guī)劃能力、設(shè)計(jì)能力以及表達(dá)能力，對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)領(lǐng)域有一定認(rèn)知洞察能力,并能前瞻性地理解技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和應(yīng)用場(chǎng)景;
3.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有數(shù)字化規(guī)劃頂層設(shè)計(jì)、咨詢(xún)或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、報(bào)名方式
1.報(bào)名材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)及技能職稱(chēng)證書(shū)等材料掃描件等。2.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年06月21日16:00。
3.報(bào)名方式:有意者可將以上材料打包壓縮后統(tǒng)一以附件形式發(fā)送至wummi@wxhrgroup.com (發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)務(wù)必注明姓名+崗位)。
