瑞金醫(yī)院無錫分院2023年下半年公開招聘高層次人才公告
瑞金醫(yī)院無錫分院 2023 年下半年
公開招聘高層次人才公告
無錫市新吳區(qū)新瑞醫(yī)院 (上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院無錫分院) (以下簡稱“瑞金醫(yī)院無錫分院”) 是由無錫市新吳
區(qū)投資建設(shè)的“非政府辦非營利性”三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是首批簽約
的長三角一體化重點(diǎn)項(xiàng)目之一。瑞金醫(yī)院無錫分院委托瑞金醫(yī)院
運(yùn)營管理，瑞金醫(yī)院對(duì)項(xiàng)目醫(yī)院實(shí)施“垂直化管理、一體化運(yùn)行
同質(zhì)化醫(yī)療”的管理模式。為加強(qiáng)瑞金醫(yī)院無錫分院人才隊(duì)伍建
設(shè)、優(yōu)化人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)、保障醫(yī)院重點(diǎn)專科建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院的高
質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》 (蘇辦發(fā)
( 2020 )9 號(hào))、《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》 (錫
委辦發(fā)( 2012 )54 號(hào)) 文件精神，2023 年下半年瑞金醫(yī)院無錫分
院決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才 37 名(使用“新吳區(qū)衛(wèi)生健
康人才專項(xiàng)事業(yè)編制”
，掛靠無錫市新區(qū)醫(yī)院) ?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)
公告如下:
一、報(bào)名條件
1.基本條件: 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)
利;遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公; 熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良
好的敬業(yè)精神，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
2.本次招聘戶籍不限;
3.此次招聘對(duì)象年齡: 45 周歲及以下(本次招聘中計(jì)算年齡
年
5人
P
4.具備報(bào)考崗位所要求的其它條件，詳見《瑞金醫(yī)院無錫分
院 2023 年下半年公開招聘高層次人才崗位簡介表》 (附件 1，附
件中有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn)) ，招聘崗位專業(yè)參
考《江蘇省 2023 年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
5.有下列情況之一者不得報(bào)考:
(1) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員:
(2) 尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員
(3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員:
(4)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生:
5)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的情況:
(6)國家和江蘇省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的
人員。
二、有關(guān)說明
1.工作年限計(jì)算:以與原單位簽訂的合同、出具的聘書或聘
任文件以及社保繳費(fèi)記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算，從 2023 年 9 月30 日
向前推算。
2.學(xué)歷(學(xué)位) 問題: 本公告所指學(xué)歷為國民教育序列學(xué)歷
(學(xué)位)。
3.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式 (自學(xué)考試、成
8但
66
62
證書)
4.獲得國(境) 外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)
服務(wù)中心認(rèn)證，并取得認(rèn)證證明。
三、報(bào)名及審核
(一) 報(bào)名時(shí)間和方式
1.本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，公告發(fā)布 10
個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招
滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至 2023 年 11 月 30 日17:
00.
2.報(bào)名人員根據(jù)公布的招聘崗位，采用直接投遞相關(guān)報(bào)名材
料電子版(PDF 格式的原件掃描件) 的方式報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
將相關(guān)證明材料電子版命名為“姓名+崗位代碼+崗位名稱”投遞
至報(bào)名郵箱 hangyy@wxhrgroup.com。
3.報(bào)名材料(按順序準(zhǔn)備)
1)《瑞金醫(yī)院無錫分院 2023 年下半年公開招聘高層次人才
崗位報(bào)名表》 (附件 2，以下簡稱:《報(bào)名表》，因《報(bào)名表》需
要考生手簽，請(qǐng)將報(bào)名表打印掃描成 PDF 格式) ，同時(shí)發(fā)送本人
近期一寸免冠電子照片。
(2)應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年
限證明材料;要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技
K5
5
向證明。
(3)符合崗位招聘條件的證明材料(已獲得學(xué)術(shù)成果的佐證材
料，如項(xiàng)目三書 (申報(bào)書、合同書、結(jié)題報(bào)告書) 、發(fā)表論文刊
號(hào)或全文、發(fā)明專利證書、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)證明等)。
(4)學(xué)歷學(xué)位證書。2002 年以后獲得?？萍耙陨蠈W(xué)歷，須提供
教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或者證明; 國(境) 外學(xué)歷學(xué)位需提供教育
部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
(5)有效二代身份證。
(6)其他符合崗位招聘條件的證明材料
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》，凡弄虛作
假、不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，-
經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格; 應(yīng)聘人員只能選擇本公告里的一個(gè)
崗位報(bào)名: 考試結(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或者弄
虛作假的，其考試成績視為無效。
(2)應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證，且與報(bào)名時(shí)
登記的身份證號(hào)一致。
(二)資格初審
1.招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，初審結(jié)果直接通
過報(bào)名郵箱回復(fù)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
2.對(duì)于國(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè)，由
招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見。
(三) 資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間: 通過報(bào)名郵箱另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注
2.未在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作資格審
核未通過。
3.資格復(fù)審時(shí)考生自帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件(請(qǐng)務(wù)必預(yù)先
復(fù)印好帶至復(fù)審處)，并提供本人近期免冠一寸照片 2 張
4.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和
地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理: 應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通
及時(shí)接收回復(fù)短信、郵件等信息，因通訊不暢導(dǎo)致未能參加考試
的責(zé)任自負(fù)。
5.崗位報(bào)名人數(shù)比例>1: 10 時(shí)，先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績
按 1: 10 的比例確定參加資格復(fù)審人員名單，筆試滿分 100 分，
合格線為 60 分，未達(dá)合格線的考生直接淘汰，筆試成績不計(jì)入總
成績:崗位報(bào)名人數(shù)比例≤1: 10 時(shí)，直接參加資格復(fù)審。
四、考試方式
1.開考比例: 本次公開招聘不設(shè)開考比例。
2.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn) (以準(zhǔn)
考證為準(zhǔn)) 參加面試 (考核) ，否則作棄考處理。面試 (考核)
主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所害的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面
試 (考核) 滿分為 100 分，60 分為合格線，成績當(dāng)場(chǎng)公布，未達(dá)
合格線的考生直接淘汰。面試 (考核) 成績即為總成績。如面試
(考核) 成績相同人數(shù)超過招聘崗位招聘人數(shù)的，將組織加試，
并按加試成績確定排名。
3.考試時(shí)間和地點(diǎn)通過報(bào)名郵箱另行通知，考生必須攜帶身
份證原件和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間參加考試，否則作自動(dòng)放棄處
理;證件不齊者，禁止參加考試。
五、體檢及考察
1.根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績，按招聘崗位人數(shù) 1:1 的比例從高
分到低分確定體檢人員名單，按照有關(guān)規(guī)定組織體檢和考察
2.體檢由無錫高新區(qū)(新吳區(qū))民政和衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)
施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者
不子錄取。
3.用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘
人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)
績等情況?？疾觳缓细裾?，不予錄取。
4.因考生放棄、體檢不合格、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空
缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示及錄用
經(jīng)體檢、考察合格后，擬錄取人員在無錫市新吳區(qū)人民政
府網(wǎng)站上公示 7 個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄取的，由用人單位
為其辦理有關(guān)錄取手續(xù): 因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定
的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取、聘用資格。
2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)
逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同
或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因考生個(gè)人原
因未在規(guī)定日期簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(dòng)(聘用) 關(guān)系
的，取消聘用資格。聘用人員聘期最低為三年，試用期包含在聘
期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格的，則取消聘用資格，重
新自主擇業(yè)。
3.擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由放棄聘用資
格的，在公示期結(jié)束后(或離職后)的 3 年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘新吳
區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的資格。
4.取得聘用資格的考生在辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)必須提供所報(bào)崗位
要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等各類材料，不能提供者取消聘用資格。
七、誠信管理
考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的
非誠實(shí)守信行為，將提供給公共信用信息機(jī)構(gòu): 在事業(yè)單位公開
招聘考察環(huán)節(jié)，考生個(gè)人信用情況將作為考察的重要參考依據(jù)
八、招聘考務(wù)信息發(fā)布
招聘崗位、招考條件等信息可通過以下網(wǎng)站查詢:
無錫人才網(wǎng)
https://www.wxrcgz.com/zp/pages/sy/sy.html
無錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:
http://hrss.wuxi.gov.cn/
無錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站:
http://www.wnd.gov.cn/index.shtml
九、紀(jì)律與監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電
好
無錫高新區(qū)(新吳區(qū))紀(jì)委監(jiān)委: 0510-12388
無錫高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會(huì)保障局: 0510-81891582
無錫高新區(qū)(新吳區(qū))民政和衛(wèi)生健康局: 0510-81890985
十、其他
本公告由無錫市新吳區(qū)民政和衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話: 0510-68071150 (瑞金醫(yī)院無錫分院)
18921182179(微信同號(hào)) (無錫市人才集團(tuán))
咨詢時(shí)間:工作日 9:00-11:30，13:00-17:00
咨詢郵箱: hangyy@wxhrgroup.com
相關(guān)附件下載：
瑞金醫(yī)院無錫分院2023年下半年公開招聘高層次人才崗位簡介表.xls
瑞金醫(yī)院無錫分院2023年下半年公開招聘高層次人才崗位報(bào)名表.docx
