無(wú)錫宜興市徐舍鎮(zhèn)招聘村工作人員17人公告
進(jìn)一步加強(qiáng)徐舍鎮(zhèn)村隊(duì)伍后備力量建設(shè)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作提供有生動(dòng)力，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘村工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位需求
二、招聘原則
招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名，嚴(yán)格考選，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
三、報(bào)名條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德;
(二)熱愛(ài)農(nóng)村工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力及文字功底，善于開(kāi)展群眾工作;
(四)根據(jù)農(nóng)村工作需要，本人(或父母、配偶、配偶父母)具有本村戶籍或原始戶籍在本村的優(yōu)先考慮;
(五)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)，符合條件(四)的、退役軍人或全日制本科及以上學(xué)歷可放寬至45周歲(1977年1月1日以后出生);
(六)崗位要求的其他相關(guān)條件;
(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.因違法違紀(jì)受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受警告以上治安行政處罰的;
3.有賭博、吸食毒品、參加邪教組織等不良行為被查實(shí)的;
4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親參加邪教組織或危害國(guó)家安全罪被判處刑罰的;
5.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
6.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
7.與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;
8.其他不宜報(bào)考情形的。
四、招聘辦法
01報(bào)名程序
(1)報(bào)名時(shí)間：2022年7月14日至7月22日(上午8:00--17:00，周六、周日及法定節(jié)假日休息)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：徐舍鎮(zhèn)黨建辦(徐舍鎮(zhèn)人民政府5樓507)，聯(lián)系電話：0510-87601548，聯(lián)系人：史薇薇。
(3)報(bào)名材料：《徐舍鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》1份;身份證、畢業(yè)證、戶籍證明(本人或父母或配偶、配偶父母)及相關(guān)職稱(chēng)、資格證書(shū)等材料復(fù)印件1份，同時(shí)帶好原件備查;如提供配偶、配偶父母戶籍資料的，還需帶結(jié)婚證原件;1寸免冠彩照1張。
02考試
各崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)鎮(zhèn)黨委商議，核減相應(yīng)崗位或壓降開(kāi)考比例。考試總成績(jī)由筆試、面試、加分項(xiàng)三部分組成，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(1)筆試?？疾榛舅刭|(zhì)和能力要素，滿分為100分。
(2)面試?？疾榫C合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。按崗位招聘人數(shù)最高1:3的比例，將筆試成績(jī)從高分到低分排序后確定面試名單，面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，低于60分的直接淘汰。
(3)加分項(xiàng)。學(xué)歷方面，以最高學(xué)歷為準(zhǔn)，全日制本科及以上加1分;退伍軍人加1分。
(4)計(jì)算總分?？偝煽?jī)=筆試*30%+面試*70%+加分項(xiàng)，計(jì)算總成績(jī)。
03體檢
按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高到低(成績(jī)相同的參加面試加試)排序后，根據(jù)考察結(jié)果確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
04政審考察
由鎮(zhèn)黨委按有關(guān)程序進(jìn)行政審考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄取人員。
05公示及錄用
經(jīng)鎮(zhèn)黨委商議后，對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)，公示結(jié)果不影響錄取的，辦理有關(guān)錄取和聘用手續(xù)并約定試用期,試用期一年，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格者留用，不合格者予以辭退。在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄而導(dǎo)致招聘崗位缺額的，在應(yīng)聘相同崗位人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。錄用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。
五、管理及待遇
新晉人員參照《徐舍鎮(zhèn)村條線干部管理意見(jiàn)》進(jìn)行管理，全年工資待遇根據(jù)各村考核結(jié)果核定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同時(shí)按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”及其他相關(guān)福利待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作相關(guān)信息將同步在宜興市徐舍鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公布，(http://www.yixing.gov.cn/xsz/)
咨詢(xún)電話：87601548;監(jiān)督舉報(bào)電話：87601548，87608025。
七、本公告由徐舍鎮(zhèn)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋
附件：徐舍鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
一、崗位需求
二、招聘原則
招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名，嚴(yán)格考選，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
三、報(bào)名條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德;
(二)熱愛(ài)農(nóng)村工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力及文字功底，善于開(kāi)展群眾工作;
(四)根據(jù)農(nóng)村工作需要，本人(或父母、配偶、配偶父母)具有本村戶籍或原始戶籍在本村的優(yōu)先考慮;
(五)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)，符合條件(四)的、退役軍人或全日制本科及以上學(xué)歷可放寬至45周歲(1977年1月1日以后出生);
(六)崗位要求的其他相關(guān)條件;
(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.因違法違紀(jì)受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受警告以上治安行政處罰的;
3.有賭博、吸食毒品、參加邪教組織等不良行為被查實(shí)的;
4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親參加邪教組織或危害國(guó)家安全罪被判處刑罰的;
5.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
6.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
7.與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;
8.其他不宜報(bào)考情形的。
四、招聘辦法
01報(bào)名程序
(1)報(bào)名時(shí)間：2022年7月14日至7月22日(上午8:00--17:00，周六、周日及法定節(jié)假日休息)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：徐舍鎮(zhèn)黨建辦(徐舍鎮(zhèn)人民政府5樓507)，聯(lián)系電話：0510-87601548，聯(lián)系人：史薇薇。
(3)報(bào)名材料：《徐舍鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》1份;身份證、畢業(yè)證、戶籍證明(本人或父母或配偶、配偶父母)及相關(guān)職稱(chēng)、資格證書(shū)等材料復(fù)印件1份，同時(shí)帶好原件備查;如提供配偶、配偶父母戶籍資料的，還需帶結(jié)婚證原件;1寸免冠彩照1張。
02考試
各崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)鎮(zhèn)黨委商議，核減相應(yīng)崗位或壓降開(kāi)考比例。考試總成績(jī)由筆試、面試、加分項(xiàng)三部分組成，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(1)筆試?？疾榛舅刭|(zhì)和能力要素，滿分為100分。
(2)面試?？疾榫C合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。按崗位招聘人數(shù)最高1:3的比例，將筆試成績(jī)從高分到低分排序后確定面試名單，面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，低于60分的直接淘汰。
(3)加分項(xiàng)。學(xué)歷方面，以最高學(xué)歷為準(zhǔn)，全日制本科及以上加1分;退伍軍人加1分。
(4)計(jì)算總分?？偝煽?jī)=筆試*30%+面試*70%+加分項(xiàng)，計(jì)算總成績(jī)。
03體檢
按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高到低(成績(jī)相同的參加面試加試)排序后，根據(jù)考察結(jié)果確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
04政審考察
由鎮(zhèn)黨委按有關(guān)程序進(jìn)行政審考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄取人員。
05公示及錄用
經(jīng)鎮(zhèn)黨委商議后，對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)，公示結(jié)果不影響錄取的，辦理有關(guān)錄取和聘用手續(xù)并約定試用期,試用期一年，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格者留用，不合格者予以辭退。在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄而導(dǎo)致招聘崗位缺額的，在應(yīng)聘相同崗位人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。錄用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。
五、管理及待遇
新晉人員參照《徐舍鎮(zhèn)村條線干部管理意見(jiàn)》進(jìn)行管理，全年工資待遇根據(jù)各村考核結(jié)果核定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同時(shí)按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”及其他相關(guān)福利待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作相關(guān)信息將同步在宜興市徐舍鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公布，(http://www.yixing.gov.cn/xsz/)
咨詢(xún)電話：87601548;監(jiān)督舉報(bào)電話：87601548，87608025。
七、本公告由徐舍鎮(zhèn)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋
附件：徐舍鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
