為將生態(tài)文明建設(shè)與“兩在兩同”建新功行動有機結(jié)合，解決部分就業(yè)困難人員就業(yè)，強化森林資源長效管護，夯實林長制,根據(jù)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2021〕3號）、《省人力資源社會保障廳 省林業(yè)局關(guān)于開發(fā)護林員公益性崗位的通知》(蘇人社函〔2021〕327號)和《鎮(zhèn)江市公益性崗位開發(fā)管理實施細則》（鎮(zhèn)人社發(fā)〔2021〕76號）等相關(guān)文件要求，結(jié)合句容市自然保護地用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘護林員公益性崗位，主要從事句容市寶華山國家森林公園和句容市東進林場的護林工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位數(shù)量及崗位責任
（一）崗位數(shù)量
句容市寶華山國家森林公園公益性崗位護林員1名；句容市東進林場公益性崗位護林員2名。（需常年駐扎在林區(qū)，適合男性）
（二）崗位責任
1.對句容市寶華山國家森林公園和句容市東進林場所管轄的林區(qū)進行日常巡護，做好巡護記錄，報告管護區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動；
2.協(xié)助管理野外用火，及時發(fā)現(xiàn)、處理火災(zāi)隱患和報告火情；
3.及時發(fā)現(xiàn)和報告管護區(qū)域內(nèi)發(fā)生的林業(yè)有害生物危害情況；
4.及時記錄、報告管護區(qū)域內(nèi)破壞森林和野生動植物等資源的情況，對正在發(fā)生的上述行為進行善意勸阻；
5.完成管護協(xié)議約定的其他工作。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須遵紀守法、吃苦耐勞、責任心強，熱愛護林工作，有較強的奉獻意識且無違法犯罪記錄，身體條件能勝任野外巡護工作，且符合下列條件之一：
1.享受最低生活保障的人員；
2.50周歲以上(1972年1月31前出生的)的男性；
3.特困職工家庭人員；
4.優(yōu)撫對象家庭人員；
5.軍隊退役人員；
6.建檔立卡低收入農(nóng)戶人員。
同等條件下軍隊退役人員、林草相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、從事過林業(yè)和草原相關(guān)工作的人員以及戶口在或居住地在就業(yè)所在屬地鎮(zhèn)的可以優(yōu)先聘用。
三、報名手續(xù)、時間及地點
（一）報名時間：2022年2月21-25日上午9：00—11:30，下午2:30—5:30。
（二）報名地點：句容市華陽北路8號句容市老年大學，句容市公益林管理中心五樓森林防火部507室。聯(lián)系人：鄭鳴，聯(lián)系電話：13862430677。
（三）報名要求：報名時須攜帶身份證、畢業(yè)證書、戶口簿以及其他能證明滿足公益性護林員崗位材料的原件及復(fù)印件3份；交近期2寸正面免冠照片3張；填寫《句容市公開招聘護林員公益性崗位報名表》（空表見附件）。
四、實施辦法
（一）資格初審
市人力資源與社會保障局和句容市自然資源與規(guī)劃局對報名人員的資料進行初審，提出擬聘人員建議名單。
（二）擬定人選
1.資格審查通過的人員中，報名人數(shù)低于崗位擬招聘人數(shù)的直接進入體檢環(huán)節(jié)；
2.資格審查通過的人員中，報名人數(shù)多于擬招聘人數(shù)，由市人力資源與社會保障局和句容市自然資源與規(guī)劃局相關(guān)科室組成考核小組，對擬聘人員進行面試打分，最后確定擬聘用人員名單，并優(yōu)先安排符合優(yōu)先聘用條件的人員。
（三）體檢
體檢工作按照中央公務(wù)員主管部門會同國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。體檢工作由句容市自然資源與規(guī)劃局負責組織實施，體檢費用由具體用人單位承擔。體檢的具體時間、地點另行通知。
（四）考察、公示與錄用
用人單位對體檢合格人員進行考察，經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在市人力資源與社會保障局和句容市自然資源與規(guī)劃局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示結(jié)束后，對在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中因報名者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的，進行依次遞補。
五、聘用及待遇
公示期滿后，聘用方與聘用人員簽訂公益性崗位合同。崗位聘期為三年。聘用期從簽訂勞動合同之日起，到期后自動解除聘用關(guān)系。三年內(nèi)有以下情形的，應(yīng)當予以解聘并解除勞動合同:
1、本人提出解除勞動合同的；
2、身體條件不能履行管護責任的;
3、違反勞動合同或者年度考核不合格的；
4、受到司法機關(guān)刑事處罰的;
5、因移民搬遷等原因遠離管護區(qū)域，不能繼續(xù)承擔管護任務(wù)的;
6、其他原因不能承擔管護任務(wù)的。
聘用人員工資待遇不低于句容市最低工資標準，享受五險一金。
六、組織監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，招聘工作由句容市自然資源和規(guī)劃局組織實施，接受局紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
七、政策咨詢
市人力資源和社會保障局 咨詢電話：87358540；
市自然資源和規(guī)劃局 咨詢電話：鄭鳴13862430677；
本公告由市人力資源和社會保障局與句容市自然資源和規(guī)劃局共同負責解釋。
