江蘇揚(yáng)州高郵市退役軍人事務(wù)局2020年招聘駕駛員公告
因工作需要，高郵市退役軍人事務(wù)局面向社會公開招聘駕駛員1名。用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。
一、報考條件
1.共產(chǎn)黨員，遵守保密原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng);
2.服役8年以上退役軍人（二級以上士官）；
3.身體健康，遵紀(jì)守法，無刑事處罰、民事糾紛、失信記錄或者涉嫌違法犯罪等；
4.年齡在45周歲以下（1973年2月14日以后），高中（中專）及以上學(xué)歷，男性，高郵戶籍，持C1類以上駕證滿10年。
二、招聘程序
1.報名：
報名時間：2020年2月14日—2月16日,
上午8:30-11:45，下午14:30-17:30。
報名地點(diǎn)：高郵市文化宮路11-1號退役軍人事務(wù)局
報名方式：現(xiàn)場報名（聯(lián)系電話84696022）
報名者提交的資料必須真實有效。報名需提供報名登記表、駕駛證、黨員證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期本人1寸免冠正面彩照3張和經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明（證明可以在考察階段時出具）。
2.資格初審：
報考資格初審工作，由市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)。報名期間，市退役軍人事務(wù)局安排專人現(xiàn)場回答報考人員咨詢，根據(jù)本簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并當(dāng)場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，說明理由。通過資格初審人員的面談和路考時間另行通知。
3.面談：
開考比例為1：2，報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例由市退役軍人事務(wù)局和人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例，此后仍無法開考的，相應(yīng)取消該崗位招聘計劃。
面談由市紀(jì)委派駐市教體局紀(jì)檢組和退役軍人事務(wù)局相關(guān)工作人員與資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行面談，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)，由于本單位涉密，面談成績占30%。
4.路考：
由市紀(jì)委和人社局共同組織，對資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行路考，主要考核考生駕駛車輛技能和應(yīng)急能力，路考成績占70%。
5.體檢：
參加考試人員，采用百分制計算面談和路考分?jǐn)?shù)后合成總成績，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員。如其中考生總成績相同，以面談成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
6.考察：
體檢合格人員的考察工作由市退役軍人事務(wù)局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7.公示：
考察合格者，擬聘用人員名單由高郵市退役軍人事務(wù)局、高郵市人社局分別在市退役軍人事務(wù)局微信公眾號、人社局網(wǎng)站（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj）公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
8.聘用：
公示期滿，符合聘用條件，辦理聘用手續(xù)，由高郵市退役軍人事務(wù)局將相關(guān)材料報高郵市人社局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
三、聘用管理及待遇
聘用人員實行3個月試聘期制度，試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格;考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，按勞動合同制管理，簽訂勞動合同。聘用后其工資待遇不低于高郵市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，按照規(guī)定繳納五險一金。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，及時公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：高郵市紀(jì)委0514-84683301，市紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢組0514-85080902。
本簡章由高郵市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
高郵市退役軍人事務(wù)局
2020年2月13日
一、報考條件
1.共產(chǎn)黨員，遵守保密原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng);
2.服役8年以上退役軍人（二級以上士官）；
3.身體健康，遵紀(jì)守法，無刑事處罰、民事糾紛、失信記錄或者涉嫌違法犯罪等；
4.年齡在45周歲以下（1973年2月14日以后），高中（中專）及以上學(xué)歷，男性，高郵戶籍，持C1類以上駕證滿10年。
二、招聘程序
1.報名：
報名時間：2020年2月14日—2月16日,
上午8:30-11:45，下午14:30-17:30。
報名地點(diǎn)：高郵市文化宮路11-1號退役軍人事務(wù)局
報名方式：現(xiàn)場報名（聯(lián)系電話84696022）
報名者提交的資料必須真實有效。報名需提供報名登記表、駕駛證、黨員證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期本人1寸免冠正面彩照3張和經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明（證明可以在考察階段時出具）。
2.資格初審：
報考資格初審工作，由市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)。報名期間，市退役軍人事務(wù)局安排專人現(xiàn)場回答報考人員咨詢，根據(jù)本簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并當(dāng)場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，說明理由。通過資格初審人員的面談和路考時間另行通知。
3.面談：
開考比例為1：2，報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例由市退役軍人事務(wù)局和人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例，此后仍無法開考的，相應(yīng)取消該崗位招聘計劃。
面談由市紀(jì)委派駐市教體局紀(jì)檢組和退役軍人事務(wù)局相關(guān)工作人員與資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行面談，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)，由于本單位涉密，面談成績占30%。
4.路考：
由市紀(jì)委和人社局共同組織，對資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行路考，主要考核考生駕駛車輛技能和應(yīng)急能力，路考成績占70%。
5.體檢：
參加考試人員，采用百分制計算面談和路考分?jǐn)?shù)后合成總成績，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員。如其中考生總成績相同，以面談成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
6.考察：
體檢合格人員的考察工作由市退役軍人事務(wù)局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7.公示：
考察合格者，擬聘用人員名單由高郵市退役軍人事務(wù)局、高郵市人社局分別在市退役軍人事務(wù)局微信公眾號、人社局網(wǎng)站（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj）公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
8.聘用：
公示期滿，符合聘用條件，辦理聘用手續(xù)，由高郵市退役軍人事務(wù)局將相關(guān)材料報高郵市人社局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
三、聘用管理及待遇
聘用人員實行3個月試聘期制度，試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格;考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，按勞動合同制管理，簽訂勞動合同。聘用后其工資待遇不低于高郵市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，按照規(guī)定繳納五險一金。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，及時公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：高郵市紀(jì)委0514-84683301，市紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢組0514-85080902。
本簡章由高郵市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
高郵市退役軍人事務(wù)局
2020年2月13日
