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江蘇南通大學(xué)專職輔導(dǎo)員2020招聘公告
日期:2019-12-24 瀏覽

為進(jìn)一步加強學(xué)生思想政治教育工作,充實輔導(dǎo)員隊伍,南通大學(xué)及南通大學(xué)杏林學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員若干名,具體事項公告如下:


  一、招聘崗位及計劃

 

崗位編號

崗位名稱

工作地點

招聘人數(shù)

備注

N1

南通大學(xué)專職輔導(dǎo)員

南通大學(xué)

10

須入住男生公寓,限男性

N2

南通大學(xué)專職輔導(dǎo)員

南通大學(xué)

5

須入住女生公寓,限女性

X1

南通大學(xué)杏林學(xué)院專職輔導(dǎo)員

南通大學(xué)杏林學(xué)院(南通大學(xué)啟東校區(qū))

4

須入住啟東校區(qū)男生公寓,限男性


  二、招聘條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件


  1. 具有中華人民共和國國籍,具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力。


  2. 中共黨員(含預(yù)備黨員),熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品貌端正,身心健康,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律。


  3. 品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)奉獻(xiàn)精神。在本科或研究生階段,擔(dān)任過學(xué)生干部,有學(xué)生工作經(jīng)歷,獲得過校級及以上獎勵。


  4. 應(yīng)聘N1、N2崗位人員第一學(xué)歷須為全日制普通本科,具有全日制研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,1991年1月1日(含)以后出生。


  應(yīng)聘X1崗位人員第一學(xué)歷須為全日制普通本科,具有本科及以上學(xué)歷,取得學(xué)士及以上學(xué)位,其中本科須1994年1月1日(含)以后出生,碩士須1991年1月1日(含)以后出生。


  所有學(xué)歷學(xué)位證書須于2020年7月30日前取得,國(境)外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書須經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。


 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘:


  1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  3. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  三、應(yīng)聘要求


 ?。ㄒ唬?yīng)聘時間


  應(yīng)聘時間截止至2020年1月12日24:00。


 ?。ǘ?yīng)聘方式


  應(yīng)聘N1和N2崗位人員填寫《應(yīng)聘南通大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位基本信息表》(附件2),連同自薦材料發(fā)至郵箱zhaopin@ntu.edu.cn,郵件主題請標(biāo)注為“應(yīng)聘者姓名+南通大學(xué)專職輔導(dǎo)員”。應(yīng)聘X1崗位人員填寫《應(yīng)聘南通大學(xué)杏林學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位基本信息表》(附件3),連同自薦材料發(fā)至郵箱xlrsc@ntu.edu.cn,郵件主題請標(biāo)注為“應(yīng)聘者姓名+南通大學(xué)杏林學(xué)院專職輔導(dǎo)員”。附件2和附件3以下簡稱《信息表》。


  同時,應(yīng)聘人員登錄“南通大學(xué)簡歷投遞系統(tǒng)”(http://210.29.65.170:8080),按要求填寫個人基本信息進(jìn)行報名,并上傳《信息表》及自薦材料。


  自薦材料中須附以下材料的掃描件:已取得的各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(本科起)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生)、身份證、主要資格證書、榮譽證書等,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。


  本次招聘N1和X1崗位可以兼報。


  四、招聘程序


  (一)資格審查


  按照招聘條件審查應(yīng)聘人員資格。資格審查結(jié)果通過南通大學(xué)高層次人才工作辦公室網(wǎng)頁(http://rsc.ntu.edu.cn/)予以公布。


  (二)開考


  考核開考比例按照《南通大學(xué)公開招聘工作管理辦法(暫行)》(通大處人〔2015〕2 號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)招聘崗位符合條件的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例低于3:1情況,經(jīng)報請學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意后,可適當(dāng)降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。


 ?。ㄈ┈F(xiàn)場確認(rèn)


  筆試當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。應(yīng)聘人員須提交有個人簽名的《信息表》以及報名材料原件,由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場查驗和應(yīng)聘崗位確認(rèn)。未通過現(xiàn)場資格審核者不得參加考試。


  資格審查通過人員須在規(guī)定的時間、地點參加考核。


 ?。ㄋ模┛己?


  考核分筆試和面試??己藭r間、地點及相關(guān)事宜在南通大學(xué)高層次人才工作辦公室網(wǎng)頁予以公告。


  1. 筆試。筆試采取閉卷形式,滿分100分。N1、N2、X1崗位筆試同時進(jìn)行。


  2. 面試。按照筆試成績,從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。如果開考比例低于3:1,則從高分到低分按照實際開考比例確定參加面試人員名單。面試成績滿分100分。N1、N2、X1崗位面試分組進(jìn)行。


  3. 成績計算。應(yīng)聘人員考核總成績采用百分制,筆試成績占40%,面試成績占60%,合格線為60分。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)。


 ?。ㄎ澹┬睦頊y試、體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員的考核總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加心理測試和體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢、心理測試不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依照考核總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢、心理測試。


 ?。┕九c錄用


  學(xué)校根據(jù)考核和心理測試、體檢結(jié)果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單通過南通大學(xué)高層次人才工作辦公室網(wǎng)頁予以公示。對公示無異議人員,按程序辦理錄用手續(xù)。


  五、聘用方式


  南通大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位錄用人員實行非事業(yè)編制人事代理聘用方式,與南通大學(xué)建立正式的合同聘用關(guān)系,參照南通大學(xué)事業(yè)編制人員享受同等工資待遇。


  南通大學(xué)杏林學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位錄用人員實行非事業(yè)編制人事代理聘用方式,與南通大學(xué)杏林學(xué)院建立正式的合同聘用關(guān)系,人員待遇按照南通大學(xué)杏林學(xué)院(啟東校區(qū))薪酬規(guī)定執(zhí)行。


  六、相關(guān)說明


  (一)應(yīng)聘時,須認(rèn)真閱讀招聘公告,如實填寫相關(guān)信息并提供相應(yīng)材料,如填寫信息不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假者,一經(jīng)查實即刻取消應(yīng)聘資格。


 ?。ǘ┍敬喂_招聘收取考試費100元/人,應(yīng)聘人員資格審查通過后登錄南通大學(xué)繳費平臺進(jìn)行繳費,繳納考試費方可進(jìn)入考核。具體繳費方式和資格審查結(jié)果一起公布。兼報崗位的應(yīng)聘人員考試費按1人繳納。


  (三)學(xué)校同意錄用人員,應(yīng)及時辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù),在規(guī)定時間內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同,辦理報到手續(xù),逾期視為自動放棄,不再保留其錄用資格。


  七、招聘政策咨詢


  南通大學(xué)高層次人才工作辦公室負(fù)責(zé)此次招聘政策的咨詢。


  咨詢電話:0513-85012806


  聯(lián)系人:徐老師


  八、招聘工作監(jiān)督


  南通大學(xué)監(jiān)督檢查處對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話:0513-85012062;聯(lián)系人:孫老師。