關(guān)于做好2019年度宜興雙高人才引育獎勵申報工作的通知
各鎮(zhèn)人民政府，環(huán)科園、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，市各街道辦事處、各有關(guān)單位：
為貫徹落實市委市政府《關(guān)于優(yōu)化“陶都英才”工程 推進高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》宜發(fā)〔2018〕46號，《宜興市雙高人才引育獎勵實施細(xì)則》（宜人社〔2019〕57號）文件精神，進一步提升我市人才隊伍的整體水平和素質(zhì)，鼓勵我市企業(yè)對雙高（高職稱、高學(xué)歷）人才的引進和培育力度，吸引更多的高層次人才來宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助推我市經(jīng)濟社會發(fā)展，現(xiàn)就2019年宜興市雙高人才引育獎勵申報工作通知如下：
一、申報對象
在本市依法參加社會保險并繳納五項社會保險費的企業(yè)（垂直企業(yè)除外）。
二、申報條件
1、引進的緊缺型雙高人才（副高及以上職稱、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位）是指從2017年1月1日起引進來我市企業(yè)全職工作并初次參保，且申報時在該企業(yè)繳納社保滿1年的人才；
2、本市企業(yè)自主培育的緊缺型雙高人才是指在2018年1月1日后獲得副高及以上職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，并且申報時在該企業(yè)繳納社保滿1年的人才；
3、企業(yè)引進與培育的博士研究生不受專業(yè)限制。
三、補貼標(biāo)準(zhǔn)
1、對每引進1名碩士研究生、副高職稱專技人才給予企業(yè)2萬元獎勵；對每引進1名博士研究生給予企業(yè)3萬元獎勵；對每引進1名正高職稱專技人才給予企業(yè)5萬元獎勵；
2、對每培養(yǎng)1名碩士研究生、副高職稱專技人才給予企業(yè)2萬元獎勵；對每培養(yǎng)1名博士研究生給予企業(yè)3萬元獎勵；對每培養(yǎng)1名正高職稱專技人才給予企業(yè)5萬元獎勵。
四、申報材料
1、《宜興市雙高人才引進（培育）獎勵申請表》（附件1）；
2、《宜興市雙高人才引進（培育）獎勵花名冊》（附件2）；
3、身份證/護照、職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證）；
4、勞動合同（外籍人才需提供外國人來華工作許可）；
5、社保繳納證明（外籍人才，港澳臺人才，北京、上海、廣州、深圳等大城市戶口的人才可選擇提供個稅繳納證明）；
6、企業(yè)發(fā)放工資清單（銀行打款記錄）。
五、申報程序
1、企業(yè)根據(jù)通知要求，向所在鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）組織人事科提交申請材料，經(jīng)初審后，高職稱專業(yè)技術(shù)人才報市人社局專技科，高學(xué)歷人才報市人社局人才開發(fā)科審核；
2、審核通過后，獎勵發(fā)放名單在“宜興市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站上公示5個工作日；
3、公示結(jié)束后，由市人社局提出獎勵建議方案，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由市財政局按規(guī)定程序辦理資金撥付。
六、其他事項
1、緊缺人才目錄由市人社局每年發(fā)布公告；
2、以上政策不重復(fù)享受，實行“就高不就低”原則；
3、申報時間截止日期為2019年11月30日；
4、聯(lián)系方式：
高學(xué)歷人才申報：宜興市人社局人才開發(fā)科（5號樓307、309室）聯(lián)系電話：0510-87986259；
高職稱專業(yè)技術(shù)人才申報：宜興市人社局專技科（6號樓305室）聯(lián)系電話：0510-87986257。
為貫徹落實市委市政府《關(guān)于優(yōu)化“陶都英才”工程 推進高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》宜發(fā)〔2018〕46號，《宜興市雙高人才引育獎勵實施細(xì)則》（宜人社〔2019〕57號）文件精神，進一步提升我市人才隊伍的整體水平和素質(zhì)，鼓勵我市企業(yè)對雙高（高職稱、高學(xué)歷）人才的引進和培育力度，吸引更多的高層次人才來宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助推我市經(jīng)濟社會發(fā)展，現(xiàn)就2019年宜興市雙高人才引育獎勵申報工作通知如下：
一、申報對象
在本市依法參加社會保險并繳納五項社會保險費的企業(yè)（垂直企業(yè)除外）。
二、申報條件
1、引進的緊缺型雙高人才（副高及以上職稱、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位）是指從2017年1月1日起引進來我市企業(yè)全職工作并初次參保，且申報時在該企業(yè)繳納社保滿1年的人才；
2、本市企業(yè)自主培育的緊缺型雙高人才是指在2018年1月1日后獲得副高及以上職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，并且申報時在該企業(yè)繳納社保滿1年的人才；
3、企業(yè)引進與培育的博士研究生不受專業(yè)限制。
三、補貼標(biāo)準(zhǔn)
1、對每引進1名碩士研究生、副高職稱專技人才給予企業(yè)2萬元獎勵；對每引進1名博士研究生給予企業(yè)3萬元獎勵；對每引進1名正高職稱專技人才給予企業(yè)5萬元獎勵；
2、對每培養(yǎng)1名碩士研究生、副高職稱專技人才給予企業(yè)2萬元獎勵；對每培養(yǎng)1名博士研究生給予企業(yè)3萬元獎勵；對每培養(yǎng)1名正高職稱專技人才給予企業(yè)5萬元獎勵。
四、申報材料
1、《宜興市雙高人才引進（培育）獎勵申請表》（附件1）；
2、《宜興市雙高人才引進（培育）獎勵花名冊》（附件2）；
3、身份證/護照、職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證）；
4、勞動合同（外籍人才需提供外國人來華工作許可）；
5、社保繳納證明（外籍人才，港澳臺人才，北京、上海、廣州、深圳等大城市戶口的人才可選擇提供個稅繳納證明）；
6、企業(yè)發(fā)放工資清單（銀行打款記錄）。
五、申報程序
1、企業(yè)根據(jù)通知要求，向所在鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）組織人事科提交申請材料，經(jīng)初審后，高職稱專業(yè)技術(shù)人才報市人社局專技科，高學(xué)歷人才報市人社局人才開發(fā)科審核；
2、審核通過后，獎勵發(fā)放名單在“宜興市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站上公示5個工作日；
3、公示結(jié)束后，由市人社局提出獎勵建議方案，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由市財政局按規(guī)定程序辦理資金撥付。
六、其他事項
1、緊缺人才目錄由市人社局每年發(fā)布公告；
2、以上政策不重復(fù)享受，實行“就高不就低”原則；
3、申報時間截止日期為2019年11月30日；
4、聯(lián)系方式：
高學(xué)歷人才申報：宜興市人社局人才開發(fā)科（5號樓307、309室）聯(lián)系電話：0510-87986259；
高職稱專業(yè)技術(shù)人才申報：宜興市人社局專技科（6號樓305室）聯(lián)系電話：0510-87986257。
