啟東市發(fā)展和改革委員會因工作需要，面向社會公開招聘編外勞務派遣人員2名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1、具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，無被原聘用單位開除、辭退記錄。
2、具備正常履行職責的身體條件。
3、具備擬報考職位所需的資格和條件。
4、40周歲以下(1979年11月30日以后出生)，全日制普通高等院校大專及以上學歷。
5.同等條件下共產黨員、有基層服務、有從事檔案管理工作經歷者優(yōu)先錄用。
三、招聘職位及要求
檔案管理員2名，專業(yè)不限。熟悉掌握檔案打印、裝訂、錄入信息、整理匯總等相關工作，熟練運用office等計算機辦公軟件。能吃苦耐勞，工作態(tài)度認真踏實。
四、報名時間、地點及方式
1、報名時間：2019年12月2—6日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。
2、報名地點：啟東市世紀大道1288號啟東市發(fā)展和改革委員會人事科643辦公室。
3、報名及資格審查:
(1)報名采取本人現場報名。報名時提供《報名表》，本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等原件及復印件。
(2)報名人員須對照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實填寫《報名表》，并交本人近期2寸免冠照片1張。
(3)報名時由工作人員對應聘人員進行資格審核。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實申報。凡不符合條件和要求、個人填報信息失真、弄虛作假的，取消考試資格。
(4)資格審查。由招聘領導組對報名材料進行審查，確認報名資格，確定參加考試人選。
五、考試、體檢及考察
?。ㄒ唬┕P試（占50%）
筆試采取閉卷方式進行，不指定教材和大綱，重點考查公共基礎知識等。筆試以百分制計算。根據筆試成績，從高分到低分按招錄人數的1:3比例確定參加面試人員。
?。ǘ┟嬖嚕ㄕ?0%）
面試重點考查報名對象的政治素質、禮儀形象、語言表達、綜合分析及組織協調能力等。面試以百分制計算，60分為合格分數線，成績當場公布。
?。ㄈ┱?、體檢
根據綜合成績，按擬聘人數1:1的比例確定體檢和政審對象。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》(試行)執(zhí)行，體檢結束后由啟東市發(fā)展和改革委員會進行考察政審。體檢、考察不合格不予聘用。若有放棄或不適宜聘用的，由招聘領導組確定是否一次性依次遞補。
六、公示
將擬聘用人員名單予以公示，公示時間為期5個工作日。
七、錄用
公示后無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用者未在規(guī)定時間內報到的，視作自動放棄。
八、被錄用人員待遇及管理
對考核合格的，由啟東市勞務技術經濟開發(fā)有限公司與錄用人員在規(guī)定時限內簽訂勞動合同，試用期為3個月。試用期間，用人單位對試用人員的德、能、勤、績進行全面考核。試用期滿經考核不合格者，解除勞動合同。錄用人員為編外勞務派遣人員，工資按機關事業(yè)單位編外勞務派遣人員工資標準執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險一金”。
九、組織與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在中共啟東市紀委市監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組監(jiān)督下，由啟東市發(fā)展和改革委員會組織實施。在整個招聘過程中，一經發(fā)現不符合本《簡章》規(guī)定以及弄虛作假、徇私舞弊問題的，即取消其考試或招錄資格。
本《簡章》由啟東市發(fā)展和改革委員會負責解釋。
十、招聘咨詢電話
咨詢電話：0513-80799023
