江蘇徐州醫(yī)科大學(xué)管理人員2020招聘公告
因工作需要，根據(jù)國家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，徐州醫(yī)科大學(xué)面向社會公開招聘管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件及崗位需求
?。ㄒ唬﹫?bào)名條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，誠實(shí)守信，具有良好的品行，無違法亂紀(jì)等不良記錄；
2. 適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
3. 具有較高的政治素質(zhì)、堅(jiān)定的理想信念和良好的道德品質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力；
4. 本科和碩士均應(yīng)獲得全日制普通高校學(xué)歷學(xué)位證書，且第一學(xué)歷必須為全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)歷；
5. 應(yīng)屆碩士研究生年齡不超過28周歲（1992年7月1日后出生），應(yīng)屆博士研究生年齡不超過30周歲（1990年7月1日后出生）；非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲（1990年7月1日后出生），非應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過32周歲（1988年7月1日后出生）；
6. 國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生指國內(nèi)普通高校2019年畢業(yè)尚未就業(yè)和2020年畢業(yè)并且在7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員。國（境）外同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致，于2020年7月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
7. 具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。
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詳見附件1。
二、報(bào)名
1. 報(bào)名時間：即日起至2020年2月25日17：00（以收到郵件時間為準(zhǔn)），請不要重復(fù)發(fā)送郵件，逾期視為報(bào)名無效。
2. 報(bào)名方式：通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受紙質(zhì)材料。
應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至學(xué)校人事處招聘郵箱（zhaopin@xzhmu.edu.cn），發(fā)送郵件主題務(wù)必以“應(yīng)聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)?！备袷阶⒚?；報(bào)名表和證明材料均需以應(yīng)聘者姓名重命名，郵件大小不超過5M。
報(bào)名注意事項(xiàng)：本次招聘每位報(bào)考者限報(bào)考本單位一個崗位，多報(bào)視為報(bào)名無效。
報(bào)名時須提交下列材料，材料不全視為報(bào)名無效：
?。?）《徐州醫(yī)科大學(xué)公開招聘管理人員報(bào)名表》（詳見附件2）；
?。?）證明材料（需按順序放入同一個word文檔）：
?、賯€人詳細(xì)簡歷；
?、谏矸葑C正反面掃描件；
?、鄣谝粚W(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件；在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》掃描件；
?、軕?yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件。
?。?）以上證明材料在資格復(fù)審時必須提供原件。
5.資格初審：人事處聯(lián)合相關(guān)用人單位進(jìn)行資格初審，發(fā)送初審?fù)ㄟ^郵件，時間自3月2日至3月3日。
6.初審?fù)ㄟ^人員請于3月6日下午3點(diǎn)前掃描初審?fù)ㄟ^郵件中繳費(fèi)二維碼繳納公開招聘報(bào)名費(fèi)100元。
7. 應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
8. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
?。?）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
?。?）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核程序
（一）筆試
1. 筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將取消（或核減）該招聘崗位，并在學(xué)校人事處網(wǎng)頁公告。
2. 筆試為閉卷考試，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)能力和心理素質(zhì)等。成績達(dá)到50分為合格。
3. 筆試考試成績將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，考生憑準(zhǔn)考證號查詢。
（二）資格復(fù)審
1. 在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例組織參加資格復(fù)審，如某招聘崗位筆試成績合格者不足3人，則按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審由人事處聯(lián)合相關(guān)用人單位進(jìn)行。
2. 因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補(bǔ)。
3. 資格復(fù)審?fù)ㄟ^者名單將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
（三）面試
1. 資格復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試，滿分100分，成績達(dá)到50分為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。
2. 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
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1. 面試結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加心理測試人員?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
2. 因心理測試不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補(bǔ)。
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1. 心理測試考試通過人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。
2. 因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補(bǔ)。
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1. 對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作能力。
2. 因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補(bǔ)。
（七）公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
四、聘用
1. 對公示無異議人員，實(shí)行人事代理制，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。聘用人員試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
2. 屬于下列情況之一者，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格：
?。?）無工作單位的人員不能按時到校報(bào)到者；
?。?）有工作單位的人員在學(xué)校告知期限內(nèi)不能提供與原單位解除工作/聘用關(guān)系證明者。
五、時間安排
1. 準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：3月9日下午三點(diǎn)
2. 筆試時間：3月10日上午
3. 資格復(fù)審時間：3月11日下午
4. 面試和心理測試時間：3月12日
5. 體檢時間：3月13日上午
六、招聘政策咨詢
徐州醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0516-83262032
聯(lián)系人：王老師 謝老師
七、招聘工作監(jiān)督
徐州醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
電話：0516-83262246
徐州醫(yī)科大學(xué)
2019年11月19日
