為進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)各村、社區(qū)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為推進(jìn)富民強(qiáng)村、社區(qū)治理提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘22名工作人員，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄取。
二、招聘主體
城廂鎮(zhèn)各村（含村改社區(qū)，下同）、城市社區(qū)。
三、招聘對(duì)象及條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國家法律法規(guī)，政治思想覺悟高，未受過任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
2.具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)美德，無不良嗜好和品行；
3.具有實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新的工作精神，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社區(qū)工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，熱心為群眾服務(wù)；
4.身心健康，符合規(guī)定的體檢要求；
5.中共黨員（含預(yù)備黨員）和持有社工證的，在同等條件下予以優(yōu)先考慮。
具體崗位和要求詳見附件1：《城廂鎮(zhèn)2019年公開招聘村、社區(qū)工作人員崗位表》。
四、招聘方法和程序
1.報(bào)名：
每名報(bào)名者僅限報(bào)考一種崗位，一經(jīng)報(bào)名、不得更改。
（1）報(bào)名時(shí)間：2019年11月6日-11月15日，上午9:00-11:30，下午13：00-17:00（國家法定假日不接受報(bào)名）。
?。?）報(bào)名地點(diǎn)：城廂鎮(zhèn)組織科或人事科（城廂鎮(zhèn)太平南路76號(hào)），聯(lián)系電話： 53428658（人事科）、53665234（組織科）。
?。?）報(bào)名資料：本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明（以繳納社保清單或勞動(dòng)合同為依據(jù)）、個(gè)人1寸免冠照2張、如取得社工證人員需提供相關(guān)證明材料、中共黨員（含預(yù)備黨員）的需提供組織關(guān)系所在地的黨員身份證明，報(bào)考定向招聘的還需提供在我鎮(zhèn)村、社區(qū)工作滿一年并仍在我鎮(zhèn)村、社區(qū)工作的證明（由用工單位和村、社區(qū)聯(lián)合出具證明）。
上述材料均需提供原件、復(fù)印件（原件審核、復(fù)印件留存），并提交附件2《城廂鎮(zhèn)2019年公開招聘村、社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》。
2.資格審查：
按照?qǐng)?bào)考條件，由鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。若通過資格審查的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)3:1比例，相應(yīng)核減招聘職數(shù)，直至取消該崗位。
3.考試：
招聘考試分兩種方式：社會(huì)公開招聘和定向招聘。
（1）社會(huì)公開招聘職位，考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試：主要考察考生公共基礎(chǔ)知識(shí)、社工知識(shí)、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面能力。筆試結(jié)束后按成績高低（須滿合格分，合格分為60分），按1：3比例進(jìn)入面試。面試：采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、言語表達(dá)等方面能力。面試未形成競爭的職位，考生面試成績達(dá)到60分為合格；其他職位，面試成績不設(shè)合格線，成績當(dāng)場公布?？荚嚳偝煽冇?jì)算方法為：筆試成績乘以40%，面試成績乘以60%，評(píng)優(yōu)成績（中共黨員（含預(yù)備黨員）可評(píng)優(yōu)加0.5分，持有社工證的可評(píng)優(yōu)加0.5分，二者可同時(shí)加分），三者相加得出綜合成績。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位“四舍五入”。
?。?）定向招聘職位，考試分為面試和公開演講競聘兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試：采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、言語表達(dá)等方面能力，面試成績不設(shè)合格線。面試結(jié)束后按成績高低，按1：2比例進(jìn)入競聘演講。競聘演講：主要圍繞指定主題進(jìn)行公開演講，由鎮(zhèn)考評(píng)組現(xiàn)場推薦投票，結(jié)束后按得票數(shù)折算成百分制分?jǐn)?shù)，演講成績不設(shè)合格線。考試總成績計(jì)算方法為：面試成績乘以60%，演講成績乘以40%，評(píng)優(yōu)成績（中共黨員（含預(yù)備黨員）可評(píng)優(yōu)加0.5分，持有社工證的可評(píng)優(yōu)加0.5分，二者可同時(shí)加分），三者相加得出綜合成績。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位“四舍五入”。
4.考察、公示。按照綜合成績高低，按1：1的比例確定考察對(duì)象。鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位職務(wù)的情況，取消資格，空缺名額從高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察?？疾焱ㄟ^后體檢，體檢結(jié)束后，最終確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行任前公示5天。
5.聘任。經(jīng)公示無異議后，擬錄用人員須及時(shí)辦理報(bào)到入職相關(guān)手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、待遇
1.一經(jīng)錄用，與所聘村或社區(qū)簽訂勞動(dòng)合同。首次聘期一年，期滿經(jīng)考核合格者，享受村或社區(qū)工作人員同等收入水平。
2.報(bào)考社會(huì)公開招聘職位的考生，若筆試、面試成績均合格但未錄用，將納入本鎮(zhèn)編外人員招聘儲(chǔ)備庫，如一年內(nèi)本鎮(zhèn)其他崗位缺額，在征求考生意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從高分到低分予以優(yōu)先錄用。
城廂鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年11月5日
