今年以來，宜興市人社局始終堅持“民生為本、人才優(yōu)先、服務(wù)至上”的工作主線，在立足自身職能為企業(yè)減負(fù)，助推經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展方面取得了明顯成效。一是幫助企業(yè)在“經(jīng)濟(jì)上減負(fù)”。全面落實(shí)社保減負(fù)政策，養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例由19%統(tǒng)一降至16%，全年將為本市用人單位減負(fù)約2.6億元；同時認(rèn)真落實(shí)援企穩(wěn)崗、招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼等惠企政策，為企業(yè)招工免除后顧之憂。二是幫助企業(yè)在“辦事上減負(fù)”。推進(jìn)“智慧人社”建設(shè)，不斷優(yōu)化企業(yè)社保開戶、繳費(fèi)基數(shù)申報、職稱申報等辦事流程，企業(yè)社保網(wǎng)上服務(wù)大廳正式上線運(yùn)行，已有300多家單位申領(lǐng)CA證書，可網(wǎng)上辦理人員參保、繳費(fèi)基數(shù)申報、繳費(fèi)明細(xì)查詢等社保業(yè)務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)讓數(shù)據(jù)多跑腿、企業(yè)少跑路。三是幫助企業(yè)在“風(fēng)險上減負(fù)”。開展“人社知識宣講團(tuán)”活動，為企業(yè)提供包括勞動用工管理、工傷認(rèn)定、等內(nèi)容的菜單式宣講服務(wù)，上半年開展16場專題講座，參與人數(shù)達(dá)2500余人；加強(qiáng)基層勞動調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，無錫江南電纜有限公司勞動爭議調(diào)解委員會被評為2018年江蘇省勞動人事爭議優(yōu)秀基層調(diào)解組織；開展好“仲裁進(jìn)千企”、“執(zhí)法開放日”等活動，深入一線指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。
