宜興2019高校畢業(yè)生大型招聘會(huì)側(cè)記
7月27日，“樂(lè)業(yè)宜興 筑夢(mèng)未來(lái)——2019高校畢業(yè)生大型招聘會(huì)”在市人力資源市場(chǎng)舉辦。高溫酷熱絲毫沒(méi)有影響到應(yīng)屆畢業(yè)生的求職熱情，摩肩接踵的人潮，企業(yè)與應(yīng)聘者熱切的交流，盛夏招聘“大戲”火爆上演。當(dāng)天，有4500多名求職者來(lái)到招聘現(xiàn)場(chǎng)，近1000人與用人單位初步達(dá)成了就業(yè)意向。
求職者目標(biāo)明確
上午8點(diǎn)半不到，從四面八方趕來(lái)的求職者就涌入了位于城區(qū)龍?zhí)稏|路上的市人力資源市場(chǎng)。上午，東方環(huán)晟光伏（江蘇）有限公司的人力專員沒(méi)能顧得上喝口水，共接待了30多位應(yīng)聘者?！耙辉鹿ぷ?8天，車間恒溫25℃，月薪5000元以上！”這樣的條件讓很多理工科專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生“眼前一亮”。南通理工學(xué)院新能源專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生王彬把自己的第一份簡(jiǎn)歷毫不猶豫地就投給了東方環(huán)晟，“專業(yè)匹配、工資又高，我得回去好好準(zhǔn)備下周的面試！”
像王彬這樣目標(biāo)明確的應(yīng)屆畢業(yè)生不在少數(shù)，南京財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生白云鷺，來(lái)之前就通過(guò)市人社局的微信公眾號(hào)細(xì)細(xì)研究了招聘崗位，準(zhǔn)備了三份簡(jiǎn)歷，來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)就直奔心儀的三家公司。她希望能找一份離家近一些，同時(shí)能發(fā)揮自身專業(yè)所長(zhǎng)的工作，沉靜大方的她“行情”不錯(cuò)，面談中就已經(jīng)收到了企業(yè)拋來(lái)的“橄欖枝”。不少初出校園的“95后”求職者紛紛表示，他們比較看重薪資，以及所學(xué)專業(yè)與崗位的匹配度，同時(shí)對(duì)企業(yè)的晉升制度、福利等也較為關(guān)心。
專技崗位“僧少粥多”
本次招聘會(huì)吸引了152家企業(yè)前來(lái)求賢納才，其中包括不少我市重點(diǎn)企業(yè)，如紅牛維他命飲料（江蘇）有限公司、遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司、江蘇俊知技術(shù)有限公司等。這152家企業(yè)共提供2584個(gè)崗位，其中有近一半崗位是操作工和技工類，但崗位和應(yīng)聘者數(shù)量之間卻出現(xiàn)了嚴(yán)重的不對(duì)等，不少企業(yè)坦言：“只招一個(gè)文員，但往往來(lái)應(yīng)聘的10個(gè)人中起碼有7個(gè)是沖著文員來(lái)的，專技崗位‘僧少粥多’?！?
多家企業(yè)為吸引技能型人才，紛紛開(kāi)出了月薪6000至8000元不等的高薪資，而且還匹配了不少技能型人才專享福利。江蘇大信環(huán)境科技有限公司就機(jī)械、化工類的技能型人才錄用后，不僅公司全平臺(tái)的技術(shù)對(duì)其開(kāi)放，還有望獲得公司股票；中超集團(tuán)更是拿出了對(duì)技能型人才專升本、讀研等深造費(fèi)用報(bào)銷的利好。中辰電纜股份有限公司的人事專員曹敏一上午收到近20份簡(jiǎn)歷，但大多是沖著人事專員崗位和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位來(lái)的，而檢驗(yàn)員等操作崗少有人問(wèn)津。“一方面是專業(yè)匹配的人不多，另一方面也是因?yàn)椴僮鲘徑?jīng)常要三班倒，這讓很多應(yīng)屆畢業(yè)生望而卻步。”曹敏無(wú)奈地說(shuō)。
真情服務(wù)獲點(diǎn)贊
作為求職者與單位之間的“橋梁”，市人社部門(mén)在服務(wù)上做足了功課。他們?cè)谡衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了“政策咨詢區(qū)”，在提供社保政策咨詢的同時(shí)，還為2019屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、落戶等服務(wù)。市人社部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，針對(duì)此次大型招聘會(huì)的特點(diǎn)，此前，他們特意對(duì)入場(chǎng)企業(yè)及其提供的崗位進(jìn)行了認(rèn)真篩選，提供的崗位大多是適合高校畢業(yè)生，如商務(wù)外貿(mào)文員、工程技術(shù)人員、儲(chǔ)備干部等，盡量提高求職者和招聘者雙方的匹配度。
同時(shí)，針對(duì)一些企業(yè)的特殊要求，市人社局也盡可能滿足，力求招聘會(huì)取得更好的效果。中超集團(tuán)對(duì)這次招聘會(huì)很重視，出動(dòng)了近50人的招聘團(tuán)隊(duì)，40余個(gè)子公司的人事專員悉數(shù)到場(chǎng)。但如果把攤位安排在市人力資源市場(chǎng)內(nèi)，那40余個(gè)子公司就不能被安排在一起了。所以，中超集團(tuán)人事部相關(guān)負(fù)責(zé)人提出，能否在場(chǎng)外招聘，雖然熱，但子公司的攤位可以擺成一排，方便對(duì)前來(lái)應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行分流，以求不錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)可塑之才。市人社局在滿足他們要求的同時(shí)，還特地搬來(lái)大冰塊、桶裝水等，為求職者和招聘方送上清涼，獲得中超工作人員的衷心點(diǎn)贊。
