無(wú)錫市梁溪資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司招聘簡(jiǎn)章
無(wú)錫市梁溪資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司注冊(cè)資本10億元，定位為梁溪區(qū)公有資產(chǎn)統(tǒng)一管理營(yíng)運(yùn)平臺(tái)，整合全區(qū)范圍內(nèi)(含街道)公有資產(chǎn)，以授權(quán)經(jīng)營(yíng)、委托管理等方式，搭建智慧化輕資產(chǎn)管理營(yíng)運(yùn)平臺(tái)。同時(shí)，對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的不良資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)采取收購(gòu)改造、包裝、營(yíng)運(yùn)等方式實(shí)現(xiàn)盤活?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要誠(chéng)聘:
一、招聘基本情況及要求
見(jiàn)附表 1，要求崗位不得兼報(bào)。
二、招聘程序
(一)報(bào)名1、報(bào)名方法:
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間:2024年11月12日至2024年11月18日(逾期不可補(bǔ)報(bào))
咨詢電話:18051935321咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:0013:00-17:00
3、請(qǐng)下載《應(yīng)聘登記表》如實(shí)填寫后(《應(yīng)聘登記表》需手寫簽名)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、職業(yè)資格證書、相關(guān)佐證資料等掃描或拍照并統(tǒng)一打包壓縮后以附件形式發(fā)送至 wxgj hrl@wxhrgroup.cn;郵件主題備注:部門+崗位名稱+姓名+梁溪資產(chǎn)，未按要求投遞資料者將以不符合報(bào)名條件處理。
凡正式錄用人員，薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照梁溪區(qū)國(guó)有企業(yè)薪酬管理辦法及梁溪資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司薪酬管理辦法執(zhí)行，足額繳納五險(xiǎn)一金。
(三)筆試與面試
通過(guò)資格審核并進(jìn)入綜合考評(píng)的應(yīng)聘人員，我公司將通過(guò)短信告知綜合考評(píng)具體安排，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，未通過(guò)者不再另行通知，筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》不指定輔導(dǎo)用書，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)滿分 100 分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按職位招聘人數(shù)的1:3比例確定參加面試的人選，未達(dá)面試比例的崗位重新進(jìn)入招錄程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)滿分 100分，合格線為60分，對(duì)少數(shù)層次要求較高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)用人單位核準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
(四)總成績(jī)
總成績(jī)按照筆試成績(jī)占 40%、i面試成績(jī)占 60%的比例計(jì)算總成績(jī)出現(xiàn)同分情況的，以面試成績(jī)高的為先，面試成績(jī)相同另加試。(五)體檢和考察
根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德只盾笑情況進(jìn)行老家
因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，由用人單位決定是否根據(jù)應(yīng)聘者的情況遞補(bǔ)。無(wú)合適人選的崗位可空缺。
(六)其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員報(bào)名，必須保證所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選聘資格并嚴(yán)肅處理。
2、組織選聘的工作人員須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好各環(huán)節(jié)工作。
3、公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘人員的個(gè)人信息僅用于此次選聘，提交資料恕不退還。
4、本次招聘對(duì)于應(yīng)聘人員采用擇優(yōu)錄取原則。運(yùn)營(yíng)公司資產(chǎn)管理員崗位與勞務(wù)公司簽訂派遣合同。
5、本公告由無(wú)錫市梁溪資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
(七)紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督。
相關(guān)附件下載：
無(wú)錫市梁溪資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls
