基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)宜興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)杏里路10號(hào)（江蘇/無(wú)錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：湯 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-8****109
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2019-08-08
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)TS16949、ISO14001、OHSAS18001等體系在本部門的有效運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施與質(zhì)量相關(guān)的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論等方面的培訓(xùn)與考核；
3、負(fù)責(zé)對(duì)各時(shí)間段進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，質(zhì)量的提高與改善；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理，客戶投訴處理和各種質(zhì)量評(píng)審、退貨、索賠等質(zhì)量事件調(diào)查處理、原因分析，并制定改善措施；
5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制定并監(jiān)督實(shí)施；
6、組織不合格品的控制、制定不合格品的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和過(guò)程監(jiān)控；
8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的工作管理；
9、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)的6S管理；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
雙休，八小時(shí)，入職繳納五險(xiǎn)一金，年休假，健康體檢，節(jié)假日、生日補(bǔ)貼，高溫費(fèi)等,地點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。
聯(lián)系方式：tangyan-cp@ngv.com.cn 或0510-9
1、負(fù)責(zé)TS16949、ISO14001、OHSAS18001等體系在本部門的有效運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施與質(zhì)量相關(guān)的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論等方面的培訓(xùn)與考核；
3、負(fù)責(zé)對(duì)各時(shí)間段進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，質(zhì)量的提高與改善；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理，客戶投訴處理和各種質(zhì)量評(píng)審、退貨、索賠等質(zhì)量事件調(diào)查處理、原因分析，并制定改善措施；
5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制定并監(jiān)督實(shí)施；
6、組織不合格品的控制、制定不合格品的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和過(guò)程監(jiān)控；
8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的工作管理；
9、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)的6S管理；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
雙休，八小時(shí)，入職繳納五險(xiǎn)一金，年休假，健康體檢，節(jié)假日、生日補(bǔ)貼，高溫費(fèi)等,地點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。
聯(lián)系方式：tangyan-cp@ngv.com.cn 或0510-9
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