基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)宜興市萬(wàn)石鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)南區(qū)華康路1號(hào)（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳小姐 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-8****298
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2019-08-08
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職位描述
工作內(nèi)容：1制定并提交本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2負(fù)責(zé)本部門員工的考評(píng)，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3編制公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，審核年度招聘計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)4健全公司人力資源管理制度并監(jiān)督實(shí)施；5組織對(duì)公司各部門的定崗定編工作；6參加對(duì)應(yīng)聘人員的面試并簽署部門意見；7指導(dǎo)各對(duì)外投資控股企業(yè)招聘計(jì)劃的的實(shí)施；8建立公司內(nèi)部人才的分類及梯隊(duì)體系，制定員工職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃；9負(fù)責(zé)公司緊缺人才的考察和引進(jìn)工作；10建立員工的綜合考察體系，對(duì)員工的轉(zhuǎn)正、定級(jí)、培養(yǎng)、任用和晉升提出建議；11負(fù)責(zé)公司員工、控股企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子成員和外派人員的年終績(jī)效考評(píng)方案設(shè)計(jì)并組織實(shí)施；12負(fù)責(zé)員工工資、公積金和加班費(fèi)的審批，年終獎(jiǎng)金的發(fā)放工作；13審定公司的薪酬和福利保障制度；14審核員工培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；15完成上級(jí)交辦的其他工作。
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