基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
年齡要求不限
工作地點宜興市徐舍鎮(zhèn)宜豐工農(nóng)路28號（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳女士 ( 聯(lián)系我時，請說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-8****020
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-08-08
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，以提高公司的綜合管理水平；
3、主持?jǐn)M、修訂公司整體人力資源相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)行制度宣貫、培訓(xùn)并監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)公司發(fā)展的實際，不斷完善人力資源管理制度；
4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人單位人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源合理使用；
5、及時解決公司管理過程中的重大人力資源問題；
6、進(jìn)行公司人才庫建設(shè)及人才儲備管理，保證企業(yè)所需各類人才及時到位；
7、制定員工培養(yǎng)規(guī)劃，保證公司發(fā)展需要；
8、監(jiān)督檢查分管的各單位人力資源負(fù)責(zé)人工作及計劃的執(zhí)行情況；
9、負(fù)責(zé)分管各單位的考核及培訓(xùn)工作；
10、監(jiān)督公司行政后勤日常工作，確保行政后勤工作有效支持并服務(wù)公司內(nèi)、外部客戶；
11、負(fù)責(zé)對各子公司人事行政工作的指導(dǎo)、監(jiān)督；
12、完成總經(jīng)辦臨時交辦的其他事宜。
任職資格：
1、管理、人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉現(xiàn)代人力資源及行政管理各模塊的知識，并能夠熟練運用；
3、了解生產(chǎn)企業(yè)的工作流程；
4、 熟悉勞動法規(guī)及國家相關(guān)法律法規(guī)。
關(guān)鍵素質(zhì)、個性及行為特征：
1、具備優(yōu)秀的組織、計劃、協(xié)調(diào)、溝通、監(jiān)督、執(zhí)行能力。
2、具備優(yōu)秀的激勵、分析判斷能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力以及優(yōu)秀的解決突發(fā)時間的能力；
敬業(yè)、樂觀，有親和力，為人客觀公正、干練、細(xì)致、耐心、有責(zé)任心。
2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，以提高公司的綜合管理水平；
3、主持?jǐn)M、修訂公司整體人力資源相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)行制度宣貫、培訓(xùn)并監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)公司發(fā)展的實際，不斷完善人力資源管理制度；
4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人單位人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源合理使用；
5、及時解決公司管理過程中的重大人力資源問題；
6、進(jìn)行公司人才庫建設(shè)及人才儲備管理，保證企業(yè)所需各類人才及時到位；
7、制定員工培養(yǎng)規(guī)劃，保證公司發(fā)展需要；
8、監(jiān)督檢查分管的各單位人力資源負(fù)責(zé)人工作及計劃的執(zhí)行情況；
9、負(fù)責(zé)分管各單位的考核及培訓(xùn)工作；
10、監(jiān)督公司行政后勤日常工作，確保行政后勤工作有效支持并服務(wù)公司內(nèi)、外部客戶；
11、負(fù)責(zé)對各子公司人事行政工作的指導(dǎo)、監(jiān)督；
12、完成總經(jīng)辦臨時交辦的其他事宜。
任職資格：
1、管理、人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉現(xiàn)代人力資源及行政管理各模塊的知識，并能夠熟練運用；
3、了解生產(chǎn)企業(yè)的工作流程；
4、 熟悉勞動法規(guī)及國家相關(guān)法律法規(guī)。
關(guān)鍵素質(zhì)、個性及行為特征：
1、具備優(yōu)秀的組織、計劃、協(xié)調(diào)、溝通、監(jiān)督、執(zhí)行能力。
2、具備優(yōu)秀的激勵、分析判斷能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力以及優(yōu)秀的解決突發(fā)時間的能力；
敬業(yè)、樂觀，有親和力，為人客觀公正、干練、細(xì)致、耐心、有責(zé)任心。
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