基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)宜興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)永盛路88號（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人事部 ( 聯(lián)系我時，請說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-8****777
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-08-08
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職位描述
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織建立健全公司人事行政管理的相關(guān)制度
2、負(fù)責(zé)部門員工做好人事管理工作
3、編制年度員工需求計(jì)劃和招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織員工招聘工作
4、組織制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算
5、負(fù)責(zé)組織公司的績效考核管理工作
6、制定部門工作計(jì)劃，并組織實(shí)施及總結(jié)；擬定本部門財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃
7、組織本部門質(zhì)量環(huán)境體系、5S管理體系
8、組織公司會議的召集、組織、督辦工作
9、負(fù)責(zé)制定辦公費(fèi)用的計(jì)劃、支出及核算申請；
10、負(fù)責(zé)宿舍、食堂的管理工作；
11、負(fù)責(zé)組織公司的接待工作及后勤保障工作；
12、負(fù)責(zé)與政府機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)工作；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，30-40周歲
2、人力資源管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、中文及相關(guān)專業(yè)等
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、精通人力資源管理知識及日常公文寫作知識，職業(yè)場所禮儀知識，通曉國家、地方政府有關(guān)勞動、人事方面的法規(guī)、規(guī)章和政策
5、熟練操作OFFICE辦公軟件；極強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力；較高的書面表達(dá)能力；較高的語言表達(dá)能力
1、負(fù)責(zé)組織建立健全公司人事行政管理的相關(guān)制度
2、負(fù)責(zé)部門員工做好人事管理工作
3、編制年度員工需求計(jì)劃和招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織員工招聘工作
4、組織制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算
5、負(fù)責(zé)組織公司的績效考核管理工作
6、制定部門工作計(jì)劃，并組織實(shí)施及總結(jié)；擬定本部門財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃
7、組織本部門質(zhì)量環(huán)境體系、5S管理體系
8、組織公司會議的召集、組織、督辦工作
9、負(fù)責(zé)制定辦公費(fèi)用的計(jì)劃、支出及核算申請；
10、負(fù)責(zé)宿舍、食堂的管理工作；
11、負(fù)責(zé)組織公司的接待工作及后勤保障工作；
12、負(fù)責(zé)與政府機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)工作；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，30-40周歲
2、人力資源管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、中文及相關(guān)專業(yè)等
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、精通人力資源管理知識及日常公文寫作知識，職業(yè)場所禮儀知識，通曉國家、地方政府有關(guān)勞動、人事方面的法規(guī)、規(guī)章和政策
5、熟練操作OFFICE辦公軟件；極強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力；較高的書面表達(dá)能力；較高的語言表達(dá)能力
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