基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門(mén)不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)江蘇省宜興市人民中路1號(hào)（江蘇/無(wú)錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張姣 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：159****3084
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職位動(dòng)態(tài)
0%
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簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2019-08-08
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職位描述
1、協(xié)助品質(zhì)部總監(jiān)建立物業(yè)公司及各項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行。
2、以提升物業(yè)管理品質(zhì)、服務(wù)管理為目的，不斷優(yōu)化提升物業(yè)各類制度操作流程。
3、協(xié)助品質(zhì)部總監(jiān)編寫(xiě)物業(yè)管理制度各線條的考核方案，并組織實(shí)施。員工崗前培訓(xùn)，配合公司定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、協(xié)助品質(zhì)部總監(jiān)定期對(duì)物業(yè)公司各項(xiàng)目進(jìn)行品質(zhì)檢查，反饋檢查情況，出具檢查報(bào)告，跟進(jìn)整改進(jìn)度及結(jié)果。
5、協(xié)助品質(zhì)部總監(jiān)跟蹤督促與績(jī)效考核項(xiàng)目相關(guān)的各類工作實(shí)施及落實(shí)情況。
6、協(xié)助品質(zhì)部總監(jiān)處理各類投訴滿意度基礎(chǔ)資料的搜集，分析并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
7、負(fù)責(zé)物業(yè)前期介入、物業(yè)招投標(biāo)、管理費(fèi)測(cè)算、前期接管方面的工作。
任職要求：本科以上學(xué)歷，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉質(zhì)量、環(huán)境及物業(yè)管理行業(yè)等方面的法律法規(guī)。
2、以提升物業(yè)管理品質(zhì)、服務(wù)管理為目的，不斷優(yōu)化提升物業(yè)各類制度操作流程。
3、協(xié)助品質(zhì)部總監(jiān)編寫(xiě)物業(yè)管理制度各線條的考核方案，并組織實(shí)施。員工崗前培訓(xùn)，配合公司定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、協(xié)助品質(zhì)部總監(jiān)定期對(duì)物業(yè)公司各項(xiàng)目進(jìn)行品質(zhì)檢查，反饋檢查情況，出具檢查報(bào)告，跟進(jìn)整改進(jìn)度及結(jié)果。
5、協(xié)助品質(zhì)部總監(jiān)跟蹤督促與績(jī)效考核項(xiàng)目相關(guān)的各類工作實(shí)施及落實(shí)情況。
6、協(xié)助品質(zhì)部總監(jiān)處理各類投訴滿意度基礎(chǔ)資料的搜集，分析并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
7、負(fù)責(zé)物業(yè)前期介入、物業(yè)招投標(biāo)、管理費(fèi)測(cè)算、前期接管方面的工作。
任職要求：本科以上學(xué)歷，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉質(zhì)量、環(huán)境及物業(yè)管理行業(yè)等方面的法律法規(guī)。
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