基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學歷要求大專
工作經(jīng)驗1-3年
年齡要求不限
工作地點江蘇省宜興市丁蜀鎮(zhèn)陶瓷工業(yè)園區(qū)通蠡路6號（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李小姐 ( 聯(lián)系我時，請說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-8****992/1****688047
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-08-09
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位職責：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責2、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責4、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃，5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性6、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責7、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權9、對質(zhì)量問題行使否決權10、定期通報各有關部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施11、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權
工作內(nèi)容：1、收集、貫徹執(zhí)行各級質(zhì)量檢驗、監(jiān)督法規(guī)，并對實施情況進行跟蹤與監(jiān)督2、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，并組織實施3、依據(jù)用戶反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實施情況跟蹤4、每月召集一次質(zhì)量例會，就上個月公司的質(zhì)量問題進行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會議記錄5、組織工藝紀律檢查、保證工藝紀律的執(zhí)行6、公司內(nèi)部計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等7、質(zhì)量事故的分析和處理8、認真做好本部門質(zhì)量統(tǒng)計工作，及時報送各類統(tǒng)計報表，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負責，為領導及有關部門提供準確可靠的質(zhì)量信息9、積極參加各類培訓，不斷提高自身素質(zhì)10、制定培訓計劃，定期對全廠員工進行質(zhì)量管理方面的培訓，不斷提高員工的質(zhì)量意識11、負責質(zhì)量專題會議的記錄工作，組織落實相關措施12、積極完成領導及會議安排的其他工作任務
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責2、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責4、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃，5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性6、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責7、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權9、對質(zhì)量問題行使否決權10、定期通報各有關部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施11、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權
工作內(nèi)容：1、收集、貫徹執(zhí)行各級質(zhì)量檢驗、監(jiān)督法規(guī)，并對實施情況進行跟蹤與監(jiān)督2、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，并組織實施3、依據(jù)用戶反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實施情況跟蹤4、每月召集一次質(zhì)量例會，就上個月公司的質(zhì)量問題進行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會議記錄5、組織工藝紀律檢查、保證工藝紀律的執(zhí)行6、公司內(nèi)部計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等7、質(zhì)量事故的分析和處理8、認真做好本部門質(zhì)量統(tǒng)計工作，及時報送各類統(tǒng)計報表，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負責，為領導及有關部門提供準確可靠的質(zhì)量信息9、積極參加各類培訓，不斷提高自身素質(zhì)10、制定培訓計劃，定期對全廠員工進行質(zhì)量管理方面的培訓，不斷提高員工的質(zhì)量意識11、負責質(zhì)量專題會議的記錄工作，組織落實相關措施12、積極完成領導及會議安排的其他工作任務
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