基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)8人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)江蘇無錫宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)永寧路創(chuàng)業(yè)園二期B2棟（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：范姝驛 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-8****703 1****551917
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2019-08-08
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職位描述
急招：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)和運(yùn)行; 并跟蹤檢查實(shí)際與目標(biāo)之差異;
2、對(duì)產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，進(jìn)行日常巡檢工作，保證產(chǎn)品制程符合工藝質(zhì)量要求及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，協(xié)同工藝技術(shù)部門及生產(chǎn)部門解決改善，若遇到解決不了的工藝質(zhì)量難題，要及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)編制并完善首檢、自檢，互檢等品質(zhì)文件及各類檢驗(yàn)規(guī)范，對(duì)工段員工進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門建立并運(yùn)行其他有需求的管理體系;6、做好現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督管理的相關(guān)工作；把質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到各相關(guān)部門（人）；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提出問題的確認(rèn)、分析、處理和相關(guān)措施的實(shí)施;
7、定期抽檢公司生產(chǎn)各環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量、過程控制、管理支持過程控制，并提出質(zhì)量改進(jìn)建議;
8、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門的流程體系執(zhí)行情況的審計(jì)驗(yàn)證及改進(jìn)建議.任職資格1、本科或以上學(xué)歷2、質(zhì)量管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)3、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康內(nèi)審員4、5年以上質(zhì)量管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量體系或相關(guān)管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)5、熟悉相關(guān)體系的建立與維護(hù)，掌握多種常用質(zhì)量工具的使用及其原理6、了解企業(yè)管理，精益生產(chǎn)等管理方法，有較強(qiáng)的計(jì)劃和溝通能力
以上披露未盡，詳細(xì)情況應(yīng)以公司制度文本、最終簽訂的勞動(dòng)合同等為準(zhǔn)。
崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)和運(yùn)行; 并跟蹤檢查實(shí)際與目標(biāo)之差異;
2、對(duì)產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，進(jìn)行日常巡檢工作，保證產(chǎn)品制程符合工藝質(zhì)量要求及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，協(xié)同工藝技術(shù)部門及生產(chǎn)部門解決改善，若遇到解決不了的工藝質(zhì)量難題，要及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)編制并完善首檢、自檢，互檢等品質(zhì)文件及各類檢驗(yàn)規(guī)范，對(duì)工段員工進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門建立并運(yùn)行其他有需求的管理體系;6、做好現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督管理的相關(guān)工作；把質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到各相關(guān)部門（人）；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提出問題的確認(rèn)、分析、處理和相關(guān)措施的實(shí)施;
7、定期抽檢公司生產(chǎn)各環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量、過程控制、管理支持過程控制，并提出質(zhì)量改進(jìn)建議;
8、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門的流程體系執(zhí)行情況的審計(jì)驗(yàn)證及改進(jìn)建議.任職資格1、本科或以上學(xué)歷2、質(zhì)量管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)3、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康內(nèi)審員4、5年以上質(zhì)量管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量體系或相關(guān)管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)5、熟悉相關(guān)體系的建立與維護(hù)，掌握多種常用質(zhì)量工具的使用及其原理6、了解企業(yè)管理，精益生產(chǎn)等管理方法，有較強(qiáng)的計(jì)劃和溝通能力
以上披露未盡，詳細(xì)情況應(yīng)以公司制度文本、最終簽訂的勞動(dòng)合同等為準(zhǔn)。
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