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2025-12-20
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淘寶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)推廣專員
面議
江蘇金陶環(huán)保工程有限公司
申請(qǐng)職位
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)宜興高塍環(huán)保城(江蘇/無(wú)錫/宜興市)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王飛  ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話:159****9580
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2019-08-08
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職位描述
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣; 負(fù)責(zé)微信等新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容的撰寫,運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;
2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn),確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案; 負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了解客戶需求,收集反饋,分析用戶行為及需求
3、與各部門溝通,細(xì)化確認(rèn)需求,按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù);
4、策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果;評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣; 5.負(fù)責(zé)線上/線下專題活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及品牌活動(dòng)的策劃及執(zhí)行.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷策略,在微信等社會(huì)化媒體開展品牌營(yíng)銷工作
5、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作,負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù);
6、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體,提出網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)意見和需求等; 跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
7、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,精通BBS、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能,能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品。
8.負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營(yíng)策略及活動(dòng)策劃,執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動(dòng)資源、總結(jié)評(píng)估活動(dòng)效果;9.制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,發(fā)展粉絲與好友,通過(guò)持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑。

任職要求:1、廣告?zhèn)鞑ァ⒂?jì)算機(jī)、新聞或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏敢性,有較強(qiáng)的文案功底。3、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解知識(shí)性媒體特點(diǎn),熟悉口碑營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程;4、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案,一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件;5、知識(shí)面廣,思維活躍,工作主動(dòng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;6、對(duì)微博和微信運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先;7、良好團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的執(zhí)行力,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力。

薪資待遇:五險(xiǎn) 、各種福利 便利的交通位置,舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境,幽默有愛(ài)的年輕團(tuán)隊(duì),豐富優(yōu)厚的日常福利,與能力成正比的薪酬待遇,每季度的調(diào)薪措施……
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