基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)江蘇省宜興市宜城街道解放東路350號（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張小姐 ( 聯(lián)系我時，請說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-8****901
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡歷，面試成功率提高30%
職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-08-08
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位要求：大專以上學(xué)歷，男性，宜興本地人，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡≤45周歲；
1、技能要求：1.對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有較系統(tǒng)的了解和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 2.較強(qiáng)的物業(yè)專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；3.較好的公共關(guān)系和維護(hù)能力；
4.原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實(shí)可靠、品行端正； 5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
2、目標(biāo)管理：根據(jù)公司長期規(guī)劃和近期目標(biāo)，制定并推進(jìn)分管業(yè)務(wù)部門的年、月度工作計劃；3、制度建設(shè)：負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)各部門崗位責(zé)任制和物業(yè)服務(wù)程序的執(zhí)行情況，優(yōu)化部門工作流程，提高工作效率；
4、經(jīng)營分析：綜合分析各種管理數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供合理化建議；5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)公司物業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)績效考核；6、公共關(guān)系：負(fù)責(zé)定期與業(yè)主或政府部門溝通聯(lián)系；7、其他工作：完成上級交辦的其他事宜；
1、技能要求：1.對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有較系統(tǒng)的了解和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 2.較強(qiáng)的物業(yè)專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；3.較好的公共關(guān)系和維護(hù)能力；
4.原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實(shí)可靠、品行端正； 5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
2、目標(biāo)管理：根據(jù)公司長期規(guī)劃和近期目標(biāo)，制定并推進(jìn)分管業(yè)務(wù)部門的年、月度工作計劃；3、制度建設(shè)：負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)各部門崗位責(zé)任制和物業(yè)服務(wù)程序的執(zhí)行情況，優(yōu)化部門工作流程，提高工作效率；
4、經(jīng)營分析：綜合分析各種管理數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供合理化建議；5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)公司物業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)績效考核；6、公共關(guān)系：負(fù)責(zé)定期與業(yè)主或政府部門溝通聯(lián)系；7、其他工作：完成上級交辦的其他事宜；
微信掃一掃，及時了解投遞狀態(tài)
你目前還沒有登錄：
立即登錄
投遞簡歷
