基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)10年以上
年齡要求不限
工作地點(diǎn)宜興市萬石鎮(zhèn)機(jī)電產(chǎn)業(yè)園（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人事部 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：189****6002
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2019-08-08
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)召開和主持生產(chǎn)運(yùn)營部管理人員會(huì)議,組織討論和制定生產(chǎn)運(yùn)營部的發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃；
2、支持日常行政和管理活動(dòng)，建立管轄工廠的全面績(jī)效體系，加強(qiáng)生產(chǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)調(diào)度及生產(chǎn)管理等工作,引進(jìn)技術(shù)改造,促進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營管理水平；
4、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，管理本部門的行政系統(tǒng)，協(xié)調(diào)本部門范圍內(nèi)的工作，對(duì)部門的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、綜合管理全面負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)，采取相應(yīng)措施，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成；
6、定期或不定期召開分管部門工作會(huì)議，聽取各部門的工作匯報(bào)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，提高工作效率；
7、組織召開各部門負(fù)責(zé)人辦公會(huì)議，研究解決重點(diǎn)工作，審定本部門的管理制度，工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門正常的工作秩序，審批部門的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備等方面的重大技術(shù)措施項(xiàng)目；
8、負(fù)責(zé)做好職工思想政治工作，組織好職工培訓(xùn)工作，不斷提高職工素質(zhì)，搞好本部門安全生產(chǎn)，班組建設(shè)及質(zhì)量管理工作；
9、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示工作；
10、做好部門全面管理工作。
任職要求：
1、35-55周歲歲，男女均可；
2、具有全日制高等院校大專以上學(xué)歷，獲得與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)工程師技術(shù)職稱；
3、10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的管理控制和指揮駕馭能力、能夠在總經(jīng)理不在時(shí)、管理好生產(chǎn)技術(shù)工作；
5、對(duì)問題考慮周密、反應(yīng)敏捷、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層工作中帶有傾向性問題、及時(shí)給予解決；
6、善于學(xué)習(xí)、知識(shí)面廣、有較好的智力素質(zhì)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、能夠協(xié)助總經(jīng)理提出工作創(chuàng)新的意見、方法和方案；
7、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、寫作能力、有略通英文和計(jì)算機(jī)使用操作水平；
8、有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感、勇于開拓進(jìn)取、并且能夠身體力行地帶動(dòng)下屬人員共同努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
9、對(duì)工作有自信心、處事果斷、時(shí)間觀念強(qiáng)、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率；
10、心理素質(zhì)好、遇事冷靜理智、能夠控制自已的情緒沖動(dòng)、很好地處理工作中的各類突發(fā)事件。
11、品德修養(yǎng)好能克已奉公、工作不徇私情、不貪私利、為人耿直寬厚、善于只取下屬的意見、在員工中有較好的威望。
1、負(fù)責(zé)召開和主持生產(chǎn)運(yùn)營部管理人員會(huì)議,組織討論和制定生產(chǎn)運(yùn)營部的發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃；
2、支持日常行政和管理活動(dòng)，建立管轄工廠的全面績(jī)效體系，加強(qiáng)生產(chǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)調(diào)度及生產(chǎn)管理等工作,引進(jìn)技術(shù)改造,促進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營管理水平；
4、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，管理本部門的行政系統(tǒng)，協(xié)調(diào)本部門范圍內(nèi)的工作，對(duì)部門的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、綜合管理全面負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)，采取相應(yīng)措施，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成；
6、定期或不定期召開分管部門工作會(huì)議，聽取各部門的工作匯報(bào)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，提高工作效率；
7、組織召開各部門負(fù)責(zé)人辦公會(huì)議，研究解決重點(diǎn)工作，審定本部門的管理制度，工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門正常的工作秩序，審批部門的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備等方面的重大技術(shù)措施項(xiàng)目；
8、負(fù)責(zé)做好職工思想政治工作，組織好職工培訓(xùn)工作，不斷提高職工素質(zhì)，搞好本部門安全生產(chǎn)，班組建設(shè)及質(zhì)量管理工作；
9、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示工作；
10、做好部門全面管理工作。
任職要求：
1、35-55周歲歲，男女均可；
2、具有全日制高等院校大專以上學(xué)歷，獲得與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)工程師技術(shù)職稱；
3、10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的管理控制和指揮駕馭能力、能夠在總經(jīng)理不在時(shí)、管理好生產(chǎn)技術(shù)工作；
5、對(duì)問題考慮周密、反應(yīng)敏捷、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層工作中帶有傾向性問題、及時(shí)給予解決；
6、善于學(xué)習(xí)、知識(shí)面廣、有較好的智力素質(zhì)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、能夠協(xié)助總經(jīng)理提出工作創(chuàng)新的意見、方法和方案；
7、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、寫作能力、有略通英文和計(jì)算機(jī)使用操作水平；
8、有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感、勇于開拓進(jìn)取、并且能夠身體力行地帶動(dòng)下屬人員共同努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
9、對(duì)工作有自信心、處事果斷、時(shí)間觀念強(qiáng)、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率；
10、心理素質(zhì)好、遇事冷靜理智、能夠控制自已的情緒沖動(dòng)、很好地處理工作中的各類突發(fā)事件。
11、品德修養(yǎng)好能克已奉公、工作不徇私情、不貪私利、為人耿直寬厚、善于只取下屬的意見、在員工中有較好的威望。
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