基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)江蘇省宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)騰飛路2號(hào)(江蘇/無錫/宜興市)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李小姐 ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話:0510-8****575
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷,面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2019-08-08
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé):
1.建立體系要求三階文件,保持與現(xiàn)狀同步,并持續(xù)改進(jìn)其有效性;
2.公司文件,圖紙,檢驗(yàn)報(bào)告,生產(chǎn)日?qǐng)?bào)歸檔,保持成套性和可追溯性;
3.主導(dǎo)公司內(nèi)部審核,審核中發(fā)現(xiàn)的關(guān)于問題落實(shí)改善;
4.量具,測(cè)量設(shè)備及生產(chǎn)設(shè)備的計(jì)量校準(zhǔn)和測(cè)量系統(tǒng)維護(hù);
5.原材料,成品,半成品異常處置及質(zhì)量提升推進(jìn);
6.質(zhì)量管理方法和工具的導(dǎo)入與現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用;
7.負(fù)責(zé)所管轄質(zhì)量直通率提升推進(jìn);
8.開發(fā)對(duì)于原材料,半成品,成品的檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法。
任職要求:
1.學(xué)歷和專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,微電子、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡要求:40周歲以下;
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年工作經(jīng)驗(yàn);
4.能力要求:有獨(dú)立推進(jìn)的工作能力和協(xié)調(diào)能力;對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng);較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力。
1.建立體系要求三階文件,保持與現(xiàn)狀同步,并持續(xù)改進(jìn)其有效性;
2.公司文件,圖紙,檢驗(yàn)報(bào)告,生產(chǎn)日?qǐng)?bào)歸檔,保持成套性和可追溯性;
3.主導(dǎo)公司內(nèi)部審核,審核中發(fā)現(xiàn)的關(guān)于問題落實(shí)改善;
4.量具,測(cè)量設(shè)備及生產(chǎn)設(shè)備的計(jì)量校準(zhǔn)和測(cè)量系統(tǒng)維護(hù);
5.原材料,成品,半成品異常處置及質(zhì)量提升推進(jìn);
6.質(zhì)量管理方法和工具的導(dǎo)入與現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用;
7.負(fù)責(zé)所管轄質(zhì)量直通率提升推進(jìn);
8.開發(fā)對(duì)于原材料,半成品,成品的檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法。
任職要求:
1.學(xué)歷和專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,微電子、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡要求:40周歲以下;
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年工作經(jīng)驗(yàn);
4.能力要求:有獨(dú)立推進(jìn)的工作能力和協(xié)調(diào)能力;對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng);較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力。

微信掃一掃,及時(shí)了解投遞狀態(tài)
你目前還沒有登錄:
立即登錄
投遞簡(jiǎn)歷
