基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)中國(guó)江蘇省宜興市周鐵鎮(zhèn)洋溪百合花路（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馬女士 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-8****538
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2019-08-08
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
工作態(tài)度積極上進(jìn)，能適應(yīng)我們單位自強(qiáng)不息，奮斗不止的企業(yè)文化（非常重要）。
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！對(duì)自己工作表現(xiàn)有自信者，工資可面議。
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負(fù)責(zé)辦公室人員的考勤，請(qǐng)假手續(xù)
4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議。
5、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)登記。
6、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。
7、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保。
8、按要求，對(duì)公司所有文件，包括技術(shù)文件、質(zhì)量文件、管理文件、其他行政文件等，組織歸檔管理工作，建立臺(tái)帳。
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！對(duì)自己工作表現(xiàn)有自信者，工資可面議。
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負(fù)責(zé)辦公室人員的考勤，請(qǐng)假手續(xù)
4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議。
5、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)登記。
6、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。
7、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保。
8、按要求，對(duì)公司所有文件，包括技術(shù)文件、質(zhì)量文件、管理文件、其他行政文件等，組織歸檔管理工作，建立臺(tái)帳。
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