基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)宜興市環(huán)科園氿南路8號(hào)（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：曹女士 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-8****303
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時(shí)長
2019-08-08
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1.貫徹國家有關(guān)審計(jì)法規(guī)，參與制定公司內(nèi)部審計(jì)管理制度，并督導(dǎo)實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)組織公司的年度財(cái)務(wù)審計(jì)，審查財(cái)務(wù)信息資料的可靠性、完整性和合規(guī)性；3.負(fù)責(zé)組織開展對(duì)公司的常規(guī)和專項(xiàng)審計(jì)工作，并評(píng)價(jià)內(nèi)控制度及財(cái)務(wù)信息的有效性、真實(shí)性，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，分析并制定、上報(bào)處理意見；4.負(fù)責(zé)組織、參與對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同、或某一時(shí)間之經(jīng)營活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、有效性進(jìn)行評(píng)議，編制、上報(bào)相關(guān)報(bào)告；5.負(fù)責(zé)組織開展對(duì)經(jīng)營部、辦事處、營銷經(jīng)理等的經(jīng)營活動(dòng)的審計(jì)，并監(jiān)督委托合同各條款的執(zhí)行，并編制、上報(bào)相關(guān)報(bào)告；6.負(fù)責(zé)組織開展對(duì)公司高管和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、營銷經(jīng)理的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，審計(jì)和評(píng)議被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營管理及離任干部的工作情況，并編寫、上報(bào)相關(guān)報(bào)告；7.負(fù)責(zé)完成向領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位報(bào)送審計(jì)工作資料； 8.負(fù)責(zé)公司的審計(jì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。
任職要求：
教育程度：大專及以上學(xué)歷；
專業(yè)要求：審計(jì)、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)；
經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上制造業(yè)財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)類工作經(jīng)驗(yàn)；
能力要求：（1）較強(qiáng)的分析判斷能力、組織、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力；
（2）辦事思路縝密、細(xì)心、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與保密意識(shí)；
（3）具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉審計(jì)流程和方法；
（4）熟悉國家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī)；
（5）能適應(yīng)出差；
職稱要求：中級(jí)及以上職稱。
1.貫徹國家有關(guān)審計(jì)法規(guī)，參與制定公司內(nèi)部審計(jì)管理制度，并督導(dǎo)實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)組織公司的年度財(cái)務(wù)審計(jì)，審查財(cái)務(wù)信息資料的可靠性、完整性和合規(guī)性；3.負(fù)責(zé)組織開展對(duì)公司的常規(guī)和專項(xiàng)審計(jì)工作，并評(píng)價(jià)內(nèi)控制度及財(cái)務(wù)信息的有效性、真實(shí)性，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，分析并制定、上報(bào)處理意見；4.負(fù)責(zé)組織、參與對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同、或某一時(shí)間之經(jīng)營活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、有效性進(jìn)行評(píng)議，編制、上報(bào)相關(guān)報(bào)告；5.負(fù)責(zé)組織開展對(duì)經(jīng)營部、辦事處、營銷經(jīng)理等的經(jīng)營活動(dòng)的審計(jì)，并監(jiān)督委托合同各條款的執(zhí)行，并編制、上報(bào)相關(guān)報(bào)告；6.負(fù)責(zé)組織開展對(duì)公司高管和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、營銷經(jīng)理的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，審計(jì)和評(píng)議被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營管理及離任干部的工作情況，并編寫、上報(bào)相關(guān)報(bào)告；7.負(fù)責(zé)完成向領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位報(bào)送審計(jì)工作資料； 8.負(fù)責(zé)公司的審計(jì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。
任職要求：
教育程度：大專及以上學(xué)歷；
專業(yè)要求：審計(jì)、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)；
經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上制造業(yè)財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)類工作經(jīng)驗(yàn)；
能力要求：（1）較強(qiáng)的分析判斷能力、組織、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力；
（2）辦事思路縝密、細(xì)心、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與保密意識(shí)；
（3）具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉審計(jì)流程和方法；
（4）熟悉國家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī)；
（5）能適應(yīng)出差；
職稱要求：中級(jí)及以上職稱。
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