基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)3人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)宜興市環(huán)科園綠園路501號(hào)環(huán)?？萍即髲B（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人： ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-8****292
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2019-08-08
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職位描述
崗位職責(zé)：
1. 執(zhí)行公司招聘流程，負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)崗、升職等手續(xù)。
2. 建立、維護(hù)公司人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等工作。
3. 辦理公司五險(xiǎn)一金等相關(guān)手續(xù)，組織職稱申報(bào)，協(xié)助公司資質(zhì)維護(hù)。
4. 收集相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。
5. 協(xié)助部長(zhǎng)建立健全公司各項(xiàng)人事制度，幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)公司員工與管理層關(guān)系，組織員工活動(dòng)，協(xié)助開展員工培訓(xùn)等各項(xiàng)工作。
6. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
任職資格：
1．人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2．熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。
3．具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4．具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1. 執(zhí)行公司招聘流程，負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)崗、升職等手續(xù)。
2. 建立、維護(hù)公司人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等工作。
3. 辦理公司五險(xiǎn)一金等相關(guān)手續(xù)，組織職稱申報(bào)，協(xié)助公司資質(zhì)維護(hù)。
4. 收集相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。
5. 協(xié)助部長(zhǎng)建立健全公司各項(xiàng)人事制度，幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)公司員工與管理層關(guān)系，組織員工活動(dòng)，協(xié)助開展員工培訓(xùn)等各項(xiàng)工作。
6. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
任職資格：
1．人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2．熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。
3．具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4．具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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