基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門不限
學歷要求大專
工作經驗1-3年
年齡要求不限
工作地點宜興市宜城街道東虹路550號萬達廣場1號門負一樓華潤超市正對面（江蘇/無錫/宜興市）
聯系方式
聯系人：張小姐 ( 聯系我時，請說是在宜興人才網上看到的 )
聯系電話：0510-8****774
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-08-08
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
圍繞門店員工專業(yè)度的提升及人員培養(yǎng)的目標，開展各項培訓工作，確保員工基礎技能的提升及為公司輸送更多的人才
崗位職責：
一、員工專業(yè)度提升
1、負責門店新入職員工的培訓帶教安排，兩個月完成新員工培訓工作
2、負責門店的產品育兒知識的培訓及考核，讓員工掌握本崗位應學習的產品育兒知識，考核合格
3、負責門店員工銷售技能的提升，增強員工的商品銷售能力，提高成交率
4、跟進營運部重點項目推進過程中的培訓工作，更好的推動項目的執(zhí)行
二、人員的培養(yǎng)及輸出
1、根據孩子王員工培養(yǎng)體系，進行員工的培養(yǎng)與帶教，完成四航學習體系中的匹配課程
2、負責龍騰學員的帶教、培訓工作，完成不同階段的學習及考核結果輸出（實習生-管培生）
3、協助分部開展主管培訓班，形成門店人才梯隊，完成門店季度人才輸出指標
三、學習推動
1、負責公司企業(yè)文化及顧客經營策略的培訓宣導，讓員工了解公司的企業(yè)文化
2、負責不定期開展各種知識競賽，形成競爭意識，促進學習積極性提高
3、負責員工ELN學習平臺、微信學習平臺操作的帶教指導，100%掌握并使用
四、其他 完成上級交辦的其他工作
崗位職責：
一、員工專業(yè)度提升
1、負責門店新入職員工的培訓帶教安排，兩個月完成新員工培訓工作
2、負責門店的產品育兒知識的培訓及考核，讓員工掌握本崗位應學習的產品育兒知識，考核合格
3、負責門店員工銷售技能的提升，增強員工的商品銷售能力，提高成交率
4、跟進營運部重點項目推進過程中的培訓工作，更好的推動項目的執(zhí)行
二、人員的培養(yǎng)及輸出
1、根據孩子王員工培養(yǎng)體系，進行員工的培養(yǎng)與帶教，完成四航學習體系中的匹配課程
2、負責龍騰學員的帶教、培訓工作，完成不同階段的學習及考核結果輸出（實習生-管培生）
3、協助分部開展主管培訓班，形成門店人才梯隊，完成門店季度人才輸出指標
三、學習推動
1、負責公司企業(yè)文化及顧客經營策略的培訓宣導，讓員工了解公司的企業(yè)文化
2、負責不定期開展各種知識競賽，形成競爭意識，促進學習積極性提高
3、負責員工ELN學習平臺、微信學習平臺操作的帶教指導，100%掌握并使用
四、其他 完成上級交辦的其他工作
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