基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)宜興市丁蜀鎮(zhèn)雙廟村（江蘇/無(wú)錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蔣先生 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：138****0096
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2019-08-08
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職位描述
1.主持、指導(dǎo)人力資源部各項(xiàng)日常工作，確保人力資源各項(xiàng)管理體系的規(guī)劃、建立、實(shí)施與維護(hù)；2.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源長(zhǎng)、中、短期規(guī)劃；3.組織制定各項(xiàng)人力資源管理規(guī)章制度、程序、流程和規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；4.指導(dǎo)、監(jiān)督各部門人力資源管理工作，確保本部門與其他部門的有效溝通；5.設(shè)計(jì)、規(guī)劃考核體系，組織實(shí)施公司管理層員工的各項(xiàng)考核工作；6.建立完善科學(xué)合理的勞動(dòng)、薪資、福利制度以吸引人才、留住人才。7.建立完善科學(xué)合理的培訓(xùn)體系和制度，制訂培訓(xùn)年度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；8.組織實(shí)施人力資源配置工作，確保人力配置合理，最大限度降低人力成本；9.定期向決策層匯報(bào)公司人力資源管理現(xiàn)狀，并提出人力資源建議和意見(jiàn)；10.處理重大勞資糾紛；11.創(chuàng)建良好的人力資源環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；12.合理安排部門內(nèi)部員工工作，確保內(nèi)部溝通順暢，不斷提高工作效率；13.完成上級(jí)交辦的其他工作。
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