基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗1-3年
年齡要求不限
工作地點宜興市宜金公路1號林凱物流園（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：羅經(jīng)理 ( 聯(lián)系我時，請說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：135****5751
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-08-08
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職位描述
崗位定位：
根據(jù)報表中心及相關(guān)部門的反饋，匯總數(shù)據(jù)并分析問題點，找出根本原因，從而為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位職責(zé)：
1.對部門的數(shù)據(jù)進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。2.根據(jù)部門考核指標(biāo)，跟蹤.反饋部門的各項異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常.降低操作差錯率。3.定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。4.及時傳達總部制定的標(biāo)準文件，監(jiān)督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標(biāo)準準確落實并保證一線問題得到解決。
崗位要求：
1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)不限。
3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。
4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
5.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。
薪酬福利： 1、工資：3000-3500左右，月休6-7天，上班時間：早上8：30-19:00左右； 2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3、轉(zhuǎn)正員工可享受每月“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 4、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 5、配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車； 6、學(xué)車福利：儲備經(jīng)理培訓(xùn)前三名、經(jīng)理級及以上人員學(xué)車，公司報銷50%的學(xué)車費用； 7、每年為員工舉辦多屆特色“集體婚禮”，均在國內(nèi)外旅游地點舉辦：麗江、三亞、青島、上海、北京、巴厘島、馬爾代夫等； 8、公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費補助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費補助等一系列的費用補貼； 9、公司為員工提供各種培訓(xùn)機會，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會計培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
面試方式：
如有意向，可以電話聯(lián)系或者投遞簡歷！
根據(jù)報表中心及相關(guān)部門的反饋，匯總數(shù)據(jù)并分析問題點，找出根本原因，從而為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位職責(zé)：
1.對部門的數(shù)據(jù)進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。2.根據(jù)部門考核指標(biāo)，跟蹤.反饋部門的各項異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常.降低操作差錯率。3.定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。4.及時傳達總部制定的標(biāo)準文件，監(jiān)督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標(biāo)準準確落實并保證一線問題得到解決。
崗位要求：
1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)不限。
3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。
4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
5.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。
薪酬福利： 1、工資：3000-3500左右，月休6-7天，上班時間：早上8：30-19:00左右； 2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3、轉(zhuǎn)正員工可享受每月“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 4、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 5、配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車； 6、學(xué)車福利：儲備經(jīng)理培訓(xùn)前三名、經(jīng)理級及以上人員學(xué)車，公司報銷50%的學(xué)車費用； 7、每年為員工舉辦多屆特色“集體婚禮”，均在國內(nèi)外旅游地點舉辦：麗江、三亞、青島、上海、北京、巴厘島、馬爾代夫等； 8、公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費補助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費補助等一系列的費用補貼； 9、公司為員工提供各種培訓(xùn)機會，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會計培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
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