基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)江蘇宜興萬(wàn)達(dá)中心寫字樓28層（江蘇/無(wú)錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蔣小姐 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-8****600-8014
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職位動(dòng)態(tài)
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簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2019-08-08
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職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各在建項(xiàng)目電氣相關(guān)工作聯(lián)絡(luò)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電安裝圖紙審核，協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)，組織開展設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、設(shè)計(jì)審查以及設(shè)計(jì)優(yōu)化總結(jié)工作；
3、負(fù)責(zé)審核招標(biāo)文件技術(shù)規(guī)范及合同文本技術(shù)協(xié)議。
任職要求:1、電氣相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉強(qiáng)電有關(guān)專業(yè)知識(shí)及污水處理廠強(qiáng)電系統(tǒng)，對(duì)相關(guān)技術(shù)的最新發(fā)展有較深入了解；4、具備電氣工程師以上職稱，電氣專業(yè)高工職稱者優(yōu)先；5、具有自控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
pan lang=EN-US>5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上建筑施工企業(yè)合約、造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有注冊(cè)造價(jià)師資格優(yōu)先；
3、熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)相關(guān)知識(shí)及掌握準(zhǔn)確的市場(chǎng)價(jià)格信息；
4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；
5、熟練使用專業(yè)軟件。
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；7、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
1、負(fù)責(zé)各在建項(xiàng)目電氣相關(guān)工作聯(lián)絡(luò)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電安裝圖紙審核，協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)，組織開展設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、設(shè)計(jì)審查以及設(shè)計(jì)優(yōu)化總結(jié)工作；
3、負(fù)責(zé)審核招標(biāo)文件技術(shù)規(guī)范及合同文本技術(shù)協(xié)議。
任職要求:1、電氣相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉強(qiáng)電有關(guān)專業(yè)知識(shí)及污水處理廠強(qiáng)電系統(tǒng)，對(duì)相關(guān)技術(shù)的最新發(fā)展有較深入了解；4、具備電氣工程師以上職稱，電氣專業(yè)高工職稱者優(yōu)先；5、具有自控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
pan lang=EN-US>5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上建筑施工企業(yè)合約、造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有注冊(cè)造價(jià)師資格優(yōu)先；
3、熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)相關(guān)知識(shí)及掌握準(zhǔn)確的市場(chǎng)價(jià)格信息；
4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；
5、熟練使用專業(yè)軟件。
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；7、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
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