基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學歷要求本科
工作經(jīng)驗5-10年
年齡要求不限
工作地點宜興市西氿大道88號，汽車城西面（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：葉小姐 ( 聯(lián)系我時，請說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-8****726
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-08-08
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職位描述
任職要求： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究，設(shè)計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度； 3、向董事長提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 5、推進集團總部對各子公司的集團化管控政策的推進落實。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗，三年 以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)政策 法律法規(guī) 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊領(lǐng)導能力 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
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