基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)宜興市宜興萬達(dá)廣場113號1510室（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蔣小姐 ( 聯(lián)系我時(shí)，請說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：0510-0510 8****696
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時(shí)長
2019-08-08
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論，協(xié)助董事長研究境外市場發(fā)展的方向與策略，包括研究同行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、商業(yè)模式、市場策略，提出方案或建議供董事長決策參考，等等；
2、協(xié)助董事長開發(fā)國際市場及客戶，包括協(xié)助接待和走訪客戶、維護(hù)客戶關(guān)系、客戶談判，協(xié)助業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理等工作，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作，在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；
3、協(xié)助董事長的公司經(jīng)營管理工作，包括對境外業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作提出方案或建議，供董事長決策參考；
4、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；
5、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、子公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；
6、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；
7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；
8、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
9、協(xié)助董事長做好工作日程安排；
10、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.具備金融、財(cái)務(wù)、法律、工商管理或市場營銷類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.基本語言英語6級以上，會法語/阿拉伯語/波蘭語優(yōu)先；
3.具備3年以上企業(yè)營銷管理或同類職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備優(yōu)異的國際市場拓展能力；
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及商務(wù)談判能力；
6.熟悉相關(guān)企業(yè)的運(yùn)營模式及特點(diǎn)；
7.能夠獨(dú)立完成工作；
8.能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差或長期駐外工作；
9.形象氣質(zhì)佳，品格正直，親和大方，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會開車。
待遇水平：
五險(xiǎn)一金、一年一休（帶薪休假）、薪資水平佳（1W月薪以上，不含獎金，具體面議）
工作地點(diǎn)：
境內(nèi)：宜興
境外：阿爾及利亞、阿聯(lián)酋、波蘭、克羅地亞
請發(fā)簡歷至：hr@rmdmaterials.com
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論，協(xié)助董事長研究境外市場發(fā)展的方向與策略，包括研究同行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、商業(yè)模式、市場策略，提出方案或建議供董事長決策參考，等等；
2、協(xié)助董事長開發(fā)國際市場及客戶，包括協(xié)助接待和走訪客戶、維護(hù)客戶關(guān)系、客戶談判，協(xié)助業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理等工作，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作，在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；
3、協(xié)助董事長的公司經(jīng)營管理工作，包括對境外業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作提出方案或建議，供董事長決策參考；
4、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；
5、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、子公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；
6、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；
7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；
8、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
9、協(xié)助董事長做好工作日程安排；
10、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.具備金融、財(cái)務(wù)、法律、工商管理或市場營銷類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.基本語言英語6級以上，會法語/阿拉伯語/波蘭語優(yōu)先；
3.具備3年以上企業(yè)營銷管理或同類職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備優(yōu)異的國際市場拓展能力；
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及商務(wù)談判能力；
6.熟悉相關(guān)企業(yè)的運(yùn)營模式及特點(diǎn)；
7.能夠獨(dú)立完成工作；
8.能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差或長期駐外工作；
9.形象氣質(zhì)佳，品格正直，親和大方，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會開車。
待遇水平：
五險(xiǎn)一金、一年一休（帶薪休假）、薪資水平佳（1W月薪以上，不含獎金，具體面議）
工作地點(diǎn)：
境內(nèi)：宜興
境外：阿爾及利亞、阿聯(lián)酋、波蘭、克羅地亞
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