基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)宜興市永安路33號(hào)，廣電大廈對(duì)面（江蘇/無錫/宜興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：史老師 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在宜興人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：137****5765
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職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2019-08-08
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
1、負(fù)責(zé)校區(qū)每天的上班開門，做好員工的刷卡簽到和考勤記錄；
2、 簽寫接收專兼職教師的課時(shí)單，及時(shí)統(tǒng)計(jì)登錄，做到月底核實(shí)校對(duì)，提供課時(shí)消耗數(shù)據(jù)。
3、 來訪客人的接待、登記(包括學(xué)生自習(xí)登記)，并通報(bào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；
4、 快遞、郵件接收和分發(fā)；
5、 校區(qū)電腦、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等設(shè)備日常維護(hù)和報(bào)修；
6、 前臺(tái)區(qū)、培訓(xùn)室、會(huì)議室、總辦辦公室、接待室區(qū)域秩序維護(hù)；
7、 每日辦公責(zé)任區(qū)域的清潔、前臺(tái)桌的整理及校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查督促；
8、 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放，與物業(yè)、電信等相關(guān)部門結(jié)算有關(guān)支出。
9、 收取和向銀行存入學(xué)生輔導(dǎo)費(fèi)用，做到筆筆無誤，登記入賬，月底匯總上報(bào)
10、根據(jù)公司工資分配方案和相關(guān)數(shù)據(jù)，核算員工的工資收入并及時(shí)發(fā)放。
11、根據(jù)公司實(shí)際需要，配合校長(zhǎng)做好所有員工的招聘、考核錄用、簽訂勞動(dòng)合同、績(jī)效考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案管理及其他相關(guān)的日常事務(wù)。
12、按公司要求，有計(jì)劃的對(duì)員工進(jìn)行工作考核，凡報(bào)來的轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、處罰等材料，都要仔細(xì)加以核實(shí)后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
13、建立健全員工的檔案，內(nèi)容包括登記表、勞動(dòng)合同、個(gè)人資料復(fù)印件、轉(zhuǎn)正及晉級(jí)材料、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰材料等等。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、 簽寫接收專兼職教師的課時(shí)單，及時(shí)統(tǒng)計(jì)登錄，做到月底核實(shí)校對(duì)，提供課時(shí)消耗數(shù)據(jù)。
3、 來訪客人的接待、登記(包括學(xué)生自習(xí)登記)，并通報(bào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；
4、 快遞、郵件接收和分發(fā)；
5、 校區(qū)電腦、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等設(shè)備日常維護(hù)和報(bào)修；
6、 前臺(tái)區(qū)、培訓(xùn)室、會(huì)議室、總辦辦公室、接待室區(qū)域秩序維護(hù)；
7、 每日辦公責(zé)任區(qū)域的清潔、前臺(tái)桌的整理及校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查督促；
8、 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放，與物業(yè)、電信等相關(guān)部門結(jié)算有關(guān)支出。
9、 收取和向銀行存入學(xué)生輔導(dǎo)費(fèi)用，做到筆筆無誤，登記入賬，月底匯總上報(bào)
10、根據(jù)公司工資分配方案和相關(guān)數(shù)據(jù)，核算員工的工資收入并及時(shí)發(fā)放。
11、根據(jù)公司實(shí)際需要，配合校長(zhǎng)做好所有員工的招聘、考核錄用、簽訂勞動(dòng)合同、績(jī)效考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案管理及其他相關(guān)的日常事務(wù)。
12、按公司要求，有計(jì)劃的對(duì)員工進(jìn)行工作考核，凡報(bào)來的轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、處罰等材料，都要仔細(xì)加以核實(shí)后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
13、建立健全員工的檔案，內(nèi)容包括登記表、勞動(dòng)合同、個(gè)人資料復(fù)印件、轉(zhuǎn)正及晉級(jí)材料、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰材料等等。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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